في مجال التكنولوجيا، أصبح سام أولتمن البالغ من العمر 38 عامًا شخصية بارزة. ترك جامعة ستانفورد في سن 19 ليبدأ شركته الخاصة، وحقق الحرية المالية في سن 26. وعندما بلغ 29 عامًا، بدأ إدارة أكبر حاضنة أعمال في الولايات المتحدة، وقام بتوسيع نطاقها عشرة أضعاف في خمس سنوات. وعندما بلغ 30 عامًا، شارك في تأسيس OpenAI، ودخل صفوف رواد الأعمال العالميين المتميزين.
في عام 2019، شارك ألتمان خبراته في ريادة الأعمال عندما كان على وشك أن يصبح الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI. على الرغم من أن عنوان هذه المقالة بسيط، إلا أن محتواها عميق، ولا يزال يُعتبر مرجعًا في دائرة الاستثمار في وادي السيليكون. فيما يلي العناصر التي تلخصها للنجاح:
النمو المركب
أكد ألتمان على أهمية الفائدة المركبة. أشار إلى أن هناك عددًا قليلًا من الصناعات التي تتمتع بتأثيرات شبكة حقيقية وقابلية عالية للتوسع، لكن التقدم التكنولوجي جعل ذلك ممكنًا. اقترح قضاء الوقت في اكتشاف وخلق مثل هذه الفرص. في مسيرته المهنية الشخصية، نصح باختيار مسارات مهنية تتمتع بتأثير الفائدة المركبة، مثل استغلال رأس المال، والتكنولوجيا، والعلامة التجارية، وتأثير الشبكة، أو الانخراط في الأعمال الإدارية.
ثقة مطلقة
لاحظ ألتمان أن أنجح الأشخاص غالبًا ما يكونون واثقين بشكل لا يصدق. ويعتقد أن النجاح يتطلب التفكير العكسي، وأن الأشخاص الذين يفتقرون إلى الثقة بالنفس يجدون صعوبة في القيام بذلك. بالنسبة لمديري الشركات الناشئة، فإن الثقة بالنفس أمر بالغ الأهمية لتحفيز معنويات الفريق. ومع ذلك، فقد حذر أيضًا من أن الثقة المفرطة قد تؤدي إلى انفصال عن الآخرين، ونصح بالاحتفاظ بالثقة بالنفس مع الحفاظ على الوعي الذاتي.
التفكير المستقل
يتطلب ريادة الأعمال التفكير الإبداعي، وهو ما يصعب على المدارس تدريسه. يشيد ألتمن بمبدأ "المبادئ الأساسية" لماسك، أي البدء من جوهر المشكلة للتوصل إلى أفكار جديدة. كما يؤكد أن الفشل هو الحالة الطبيعية، لكن التغير الكمي يمكن أن يؤدي إلى تغيير نوعي. وهو يؤمن بأن وضع نفسه تحت الضغط غالبًا ما يمكن أن يحفز الإلهام.
أهمية المبيعات
يعتقد ألتمان أنه بغض النظر عن نوع العمل الذي تقوم به، فإن الجوهر هو البيع. يتطلب البيع الجيد أفكارًا جيدة، وقدرة قوية على التواصل، وسحرًا شخصيًا، وقدرة على التنفيذ. وقد أكد بشكل خاص على أهمية مهارات التواصل الكتابية، وضرورة مشاركة المدير التنفيذي في "إتمام الصفقة".
حافظ على التركيز
التركيز يمكن أن يجعل العمل أكثر فعالية. أشار ألتمان إلى أن الأشخاص الناجحين يقضون وقتًا طويلاً في التفكير فيما يجب أن يركزوا عليه. وأكد أن القيام بالأشياء الصحيحة أهم من طول ساعات العمل، ونصح بتركيز الجهود على عدد قليل من الأمور الأكثر أهمية.
العمل الجاد
يعتقد ألتمان أنه لتجاوز 99% من الناس، يجب أن تكون ذكيًا ومجتهدًا. ويشدد على أن ريادة الأعمال غالبًا ما تكون صعبة في الحفاظ على توازن العمل والحياة، لكن الاجتهاد يمكن أن يجلب عوائد مذهلة ومتعة في الحياة. وينصح بالبدء في العمل الجاد في وقت مبكر للحصول على فترة ربح أطول.
كن متمردًا قليلاً
يؤمن ألتمان أنه طالما أن الشخص يتمتع بالمرونة ويستمر في المحاولة، فإن العالم يمكن أن يتحول وفق إرادته. يستخدم Airbnb كمثال لتوضيح أهمية الاستمرار. ينصح بالحفاظ على موقف متفائل، معتقدًا أن ذلك يمكن تطويره من خلال الممارسة.
بناء شبكة العلاقات
أشار ألتمان إلى أن سقف مسيرة الشخص يعتمد غالبًا على عدد الأشخاص المتميزين الذين يمكنه جمعهم من حوله. وقدم نصيحة بمساعدة الآخرين قدر الإمكان، والحفاظ على سمعة جيدة، والتواصل مع الأشخاص الإيجابيين ذوي الأهداف المشتركة.
لكي تحقق ثروة كبيرة، يجب "امتلاك الأشياء"
أشار ألتمان إلى أن القليل من الناس يمكنهم تحقيق الثروة من خلال الرواتب. ويعتقد أن امتلاك "أشياء" يمكن أن تزداد قيمتها بسرعة هو ما يمكن أن يؤدي إلى الثراء الحقيقي، مثل الشركات والعقارات وحقوق الملكية الفكرية. ويعتبر أن ريادة الأعمال هي وسيلة لتحقيق هذا الهدف.
يجب أن تكون لديك الدافع الداخلي
في النهاية، أشار ألتمان إلى أهمية الدافع الداخلي. يعتقد أن معظم الأشخاص الناجحين يدفعهم دافع ذاتي. إنهم يقومون بالأشياء من أجل إرضاء أنفسهم، ويعتقدون أن تغيير العالم هو مسؤوليتهم. يعتقد ألتمان أن الدافع الداخلي هو الوحيد الذي يمكنه دفع الشخص للتسلق نحو أهداف أعلى.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 17
أعجبني
17
8
مشاركة
تعليق
0/400
SocialFiQueen
· منذ 12 س
هل من الصعب العمل بجد هكذا؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
FloorSweeper
· منذ 17 س
أيادٍ ضعيفة يمكنها أن تتعلم شيئًا أو اثنين هنا بصراحة
شاهد النسخة الأصليةرد0
SquidTeacher
· منذ 17 س
ببساطة، يعني كسب المال بجد
شاهد النسخة الأصليةرد0
faded_wojak.eth
· منذ 17 س
هل لا يزال هناك حاجة للحديث عن هذا الثور؟ إنه حقًا تعليم وتوجيه!
شاهد النسخة الأصليةرد0
NonFungibleDegen
· منذ 17 س
أدخل في فومو في ألفمان ألفا rn... ngmi بدون هذه النصائح ser
9 قواعد نجاح ريادة الأعمال لأب شات جي بي تي آلتمن
طريق النجاح بين ChatGPT ومؤسس WorldCoin ألتمن
في مجال التكنولوجيا، أصبح سام أولتمن البالغ من العمر 38 عامًا شخصية بارزة. ترك جامعة ستانفورد في سن 19 ليبدأ شركته الخاصة، وحقق الحرية المالية في سن 26. وعندما بلغ 29 عامًا، بدأ إدارة أكبر حاضنة أعمال في الولايات المتحدة، وقام بتوسيع نطاقها عشرة أضعاف في خمس سنوات. وعندما بلغ 30 عامًا، شارك في تأسيس OpenAI، ودخل صفوف رواد الأعمال العالميين المتميزين.
في عام 2019، شارك ألتمان خبراته في ريادة الأعمال عندما كان على وشك أن يصبح الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI. على الرغم من أن عنوان هذه المقالة بسيط، إلا أن محتواها عميق، ولا يزال يُعتبر مرجعًا في دائرة الاستثمار في وادي السيليكون. فيما يلي العناصر التي تلخصها للنجاح:
النمو المركب
أكد ألتمان على أهمية الفائدة المركبة. أشار إلى أن هناك عددًا قليلًا من الصناعات التي تتمتع بتأثيرات شبكة حقيقية وقابلية عالية للتوسع، لكن التقدم التكنولوجي جعل ذلك ممكنًا. اقترح قضاء الوقت في اكتشاف وخلق مثل هذه الفرص. في مسيرته المهنية الشخصية، نصح باختيار مسارات مهنية تتمتع بتأثير الفائدة المركبة، مثل استغلال رأس المال، والتكنولوجيا، والعلامة التجارية، وتأثير الشبكة، أو الانخراط في الأعمال الإدارية.
ثقة مطلقة
لاحظ ألتمان أن أنجح الأشخاص غالبًا ما يكونون واثقين بشكل لا يصدق. ويعتقد أن النجاح يتطلب التفكير العكسي، وأن الأشخاص الذين يفتقرون إلى الثقة بالنفس يجدون صعوبة في القيام بذلك. بالنسبة لمديري الشركات الناشئة، فإن الثقة بالنفس أمر بالغ الأهمية لتحفيز معنويات الفريق. ومع ذلك، فقد حذر أيضًا من أن الثقة المفرطة قد تؤدي إلى انفصال عن الآخرين، ونصح بالاحتفاظ بالثقة بالنفس مع الحفاظ على الوعي الذاتي.
التفكير المستقل
يتطلب ريادة الأعمال التفكير الإبداعي، وهو ما يصعب على المدارس تدريسه. يشيد ألتمن بمبدأ "المبادئ الأساسية" لماسك، أي البدء من جوهر المشكلة للتوصل إلى أفكار جديدة. كما يؤكد أن الفشل هو الحالة الطبيعية، لكن التغير الكمي يمكن أن يؤدي إلى تغيير نوعي. وهو يؤمن بأن وضع نفسه تحت الضغط غالبًا ما يمكن أن يحفز الإلهام.
أهمية المبيعات
يعتقد ألتمان أنه بغض النظر عن نوع العمل الذي تقوم به، فإن الجوهر هو البيع. يتطلب البيع الجيد أفكارًا جيدة، وقدرة قوية على التواصل، وسحرًا شخصيًا، وقدرة على التنفيذ. وقد أكد بشكل خاص على أهمية مهارات التواصل الكتابية، وضرورة مشاركة المدير التنفيذي في "إتمام الصفقة".
حافظ على التركيز
التركيز يمكن أن يجعل العمل أكثر فعالية. أشار ألتمان إلى أن الأشخاص الناجحين يقضون وقتًا طويلاً في التفكير فيما يجب أن يركزوا عليه. وأكد أن القيام بالأشياء الصحيحة أهم من طول ساعات العمل، ونصح بتركيز الجهود على عدد قليل من الأمور الأكثر أهمية.
العمل الجاد
يعتقد ألتمان أنه لتجاوز 99% من الناس، يجب أن تكون ذكيًا ومجتهدًا. ويشدد على أن ريادة الأعمال غالبًا ما تكون صعبة في الحفاظ على توازن العمل والحياة، لكن الاجتهاد يمكن أن يجلب عوائد مذهلة ومتعة في الحياة. وينصح بالبدء في العمل الجاد في وقت مبكر للحصول على فترة ربح أطول.
كن متمردًا قليلاً
يؤمن ألتمان أنه طالما أن الشخص يتمتع بالمرونة ويستمر في المحاولة، فإن العالم يمكن أن يتحول وفق إرادته. يستخدم Airbnb كمثال لتوضيح أهمية الاستمرار. ينصح بالحفاظ على موقف متفائل، معتقدًا أن ذلك يمكن تطويره من خلال الممارسة.
بناء شبكة العلاقات
أشار ألتمان إلى أن سقف مسيرة الشخص يعتمد غالبًا على عدد الأشخاص المتميزين الذين يمكنه جمعهم من حوله. وقدم نصيحة بمساعدة الآخرين قدر الإمكان، والحفاظ على سمعة جيدة، والتواصل مع الأشخاص الإيجابيين ذوي الأهداف المشتركة.
لكي تحقق ثروة كبيرة، يجب "امتلاك الأشياء"
أشار ألتمان إلى أن القليل من الناس يمكنهم تحقيق الثروة من خلال الرواتب. ويعتقد أن امتلاك "أشياء" يمكن أن تزداد قيمتها بسرعة هو ما يمكن أن يؤدي إلى الثراء الحقيقي، مثل الشركات والعقارات وحقوق الملكية الفكرية. ويعتبر أن ريادة الأعمال هي وسيلة لتحقيق هذا الهدف.
يجب أن تكون لديك الدافع الداخلي
في النهاية، أشار ألتمان إلى أهمية الدافع الداخلي. يعتقد أن معظم الأشخاص الناجحين يدفعهم دافع ذاتي. إنهم يقومون بالأشياء من أجل إرضاء أنفسهم، ويعتقدون أن تغيير العالم هو مسؤوليتهم. يعتقد ألتمان أن الدافع الداخلي هو الوحيد الذي يمكنه دفع الشخص للتسلق نحو أهداف أعلى.