En lo que va del año, ha habido cerca de 150 cambios en la alta dirección de los fondos de venta pública, con un alto porcentaje de instituciones pequeñas y medianas.

Jin10 datos del 13 de mayo, según datos de Wind, hasta el 12 de mayo, los cambios en los altos ejecutivos de los fondos públicos han alcanzado casi 150 en lo que va del año, lo que representa una disminución en comparación con los 158 del mismo periodo del año pasado; sin embargo, este año la proporción de cambios en los altos ejecutivos de las instituciones pequeñas y medianas es alta, lo que refleja que en el proceso de rápido desarrollo de la industria, los desafíos y oportunidades que enfrentan las instituciones son diferentes. Según los expertos de la industria, hay múltiples razones para los cambios en los altos ejecutivos de los fondos públicos, incluyendo ajustes internos de la empresa, planificación profesional personal, presión competitiva en la industria, etc. La mayoría de los anuncios no especifican las razones de los cambios en los altos ejecutivos, y se estima que están directamente relacionados con los desafíos y oportunidades que enfrenta el rápido desarrollo de la industria.