El auge de las emprendedoras en la industria Web3: Perspectivas de una líder
En el mundo de Web3 construido sobre código, criptomonedas y descentralización, una líder femenina nos ofrece una perspectiva única a través de su experiencia. Su historia no solo es la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también una vívida interpretación del poder de "ella" en la era de Web3.
Perspectiva femenina: empatía y experiencia del usuario
"La perspectiva femenina es más sensitiva y tiene una mayor capacidad de empatía." dijo este líder de manera directa.
Para ella, uno de los problemas centrales de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, es necesario ofrecer experiencias que sean valiosas para los usuarios."
Ella tomó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo y compartió cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a experimentar personalmente cada página, cada frase, para ver si son claras y comprensibles. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades del usuario, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.
"Una demostración es más convincente que mil palabras." ella resumió.
De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad
La carrera de este líder se asemeja a una aventura "impulsada por la curiosidad".
En 2010, se unió a una reconocida empresa de finanzas por Internet, viviendo de primera mano la transformación de Web1.0 a Web2.0. Luego, se sumergió en el "conejo" de Web3 y comenzó su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.
"Aprender cosas nuevas es como una aventura para mí." Ella se describe como una persona "llena de curiosidad". Cuando se topó por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, experimentando lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."
Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a intentar. "Web3 es un campo lleno de desconocido, pero es precisamente este desconocido lo que lo hace lleno de posibilidades."
"Obstáculos invisibles" para las emprendedoras: Preferencia por el riesgo y confianza
"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria de Web3?" Ella no esquiva esta pregunta.
Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar riesgos puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella usa como ejemplo el negocio de stablecoins de la empresa, señalando que las mujeres también pueden brillar en áreas que requieren un enfoque a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.
Pero también señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu forma también puede tener éxito."
El "arma secreta" de las líderes femeninas: la empatía
Durante décadas, desde las finanzas tradicionales hasta las finanzas criptográficas, ella ha sido una líder femenina con un estilo de gestión único. "Las líderes femeninas son más emocionales en la gestión de equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en los sentimientos de cada persona en el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo esté más unido y sea más creativo.
Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión de los hombres. "También creo que el estilo de gestión de cada líder es diferente, y en cuanto a cómo se puede tener éxito, cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que te convenga." Ella enfatiza que es muy importante poder aprender humildemente y absorber las ideas de los demás. "Todos los caminos llevan a Roma, puedes tener éxito a tu manera."
Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro de los nichos de mercado
Cuando se habla de proyectos de Web3 liderados por mujeres, sus ojos se iluminan.
"Proyectos de NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el público femenino no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante hacia la diversificación de la industria.
"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."
Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas
Para las jóvenes que quieren entrar en la industria de Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.
"Para aquellos observadores que aún no han ingresado a la industria Web3, entender la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer un sector de alto riesgo y con características de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, requeriría talentos de diversas industrias." Ella dijo, "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."
Su sugerencia es simple y práctica:
Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida y explora campos desconocidos.
Cree en ti mismo: no te dejes atar por los prejuicios externos, encuentra tu propio camino.
Amor por la industria de pagos y finanzas
El año pasado, al regresar a Asia desde Europa por unirse a una nueva empresa, sus expectativas para sí misma y para la compañía se volvieron más claras. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado a seguir adelante, y esa es la razón por la que me uní a la empresa." Ella cree que la compañía está en el lugar y el momento adecuados. Con el continuo avance de la regulación global de las stablecoins y el enriquecimiento del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.
"Estamos realizando una planificación integral desde todos los niveles de los pagos Web3 (capa de cliente, capa de entrada y salida de fondos, capa de activos, capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en la 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y personas. Tengo la suerte de liderar a la empresa y participar en esta ola imparable."
Conclusión: El poder "ella" en la era Web3
Este líder no solo nos presenta la historia de crecimiento de una líder mujer, sino también un reflejo del poder de "ella" en la era Web3.
Ella utiliza la empatía para optimizar la experiencia del usuario, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Ella valida una idea a través de su propia experiencia: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.
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SchrodingersPaper
· hace2h
Me río hasta morir. Después de perder un 80% jugando con monedas durante 4 años, ¡vuelven a tomar a la gente por tonta!
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DaisyUnicorn
· 07-22 08:52
La empatía de esta flor florece bien~ Los gobernantes también necesitan una fuerza suave.
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GamefiHarvester
· 07-22 06:00
¿Web3 también va a abordar el mercado femenino?
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PermabullPete
· 07-22 05:59
¿No es solo hacer empatía? La industria ya lo ha jugado hasta el cansancio.
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MysteriousZhang
· 07-22 05:56
¿Qué más se necesita de Web3 si tienes una mujer?
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DaoDeveloper
· 07-22 05:54
tiempo de fork la gobernanza web3 para una verdadera inclusividad de género
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SellTheBounce
· 07-22 05:39
¿Empatía? El mercado solo reconoce ganancias y pérdidas.
El auge de las mujeres en el ámbito Web3: la empatía y el pensamiento innovador moldean el futuro de la industria.
El auge de las emprendedoras en la industria Web3: Perspectivas de una líder
En el mundo de Web3 construido sobre código, criptomonedas y descentralización, una líder femenina nos ofrece una perspectiva única a través de su experiencia. Su historia no solo es la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también una vívida interpretación del poder de "ella" en la era de Web3.
Perspectiva femenina: empatía y experiencia del usuario
"La perspectiva femenina es más sensitiva y tiene una mayor capacidad de empatía." dijo este líder de manera directa.
Para ella, uno de los problemas centrales de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, es necesario ofrecer experiencias que sean valiosas para los usuarios."
Ella tomó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo y compartió cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a experimentar personalmente cada página, cada frase, para ver si son claras y comprensibles. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades del usuario, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.
"Una demostración es más convincente que mil palabras." ella resumió.
De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad
La carrera de este líder se asemeja a una aventura "impulsada por la curiosidad".
En 2010, se unió a una reconocida empresa de finanzas por Internet, viviendo de primera mano la transformación de Web1.0 a Web2.0. Luego, se sumergió en el "conejo" de Web3 y comenzó su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.
"Aprender cosas nuevas es como una aventura para mí." Ella se describe como una persona "llena de curiosidad". Cuando se topó por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, experimentando lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."
Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a intentar. "Web3 es un campo lleno de desconocido, pero es precisamente este desconocido lo que lo hace lleno de posibilidades."
"Obstáculos invisibles" para las emprendedoras: Preferencia por el riesgo y confianza
"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria de Web3?" Ella no esquiva esta pregunta.
Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar riesgos puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella usa como ejemplo el negocio de stablecoins de la empresa, señalando que las mujeres también pueden brillar en áreas que requieren un enfoque a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.
Pero también señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu forma también puede tener éxito."
El "arma secreta" de las líderes femeninas: la empatía
Durante décadas, desde las finanzas tradicionales hasta las finanzas criptográficas, ella ha sido una líder femenina con un estilo de gestión único. "Las líderes femeninas son más emocionales en la gestión de equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en los sentimientos de cada persona en el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo esté más unido y sea más creativo.
Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión de los hombres. "También creo que el estilo de gestión de cada líder es diferente, y en cuanto a cómo se puede tener éxito, cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que te convenga." Ella enfatiza que es muy importante poder aprender humildemente y absorber las ideas de los demás. "Todos los caminos llevan a Roma, puedes tener éxito a tu manera."
Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro de los nichos de mercado
Cuando se habla de proyectos de Web3 liderados por mujeres, sus ojos se iluminan.
"Proyectos de NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el público femenino no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante hacia la diversificación de la industria.
"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."
Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas
Para las jóvenes que quieren entrar en la industria de Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.
"Para aquellos observadores que aún no han ingresado a la industria Web3, entender la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer un sector de alto riesgo y con características de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, requeriría talentos de diversas industrias." Ella dijo, "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."
Su sugerencia es simple y práctica:
Amor por la industria de pagos y finanzas
El año pasado, al regresar a Asia desde Europa por unirse a una nueva empresa, sus expectativas para sí misma y para la compañía se volvieron más claras. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado a seguir adelante, y esa es la razón por la que me uní a la empresa." Ella cree que la compañía está en el lugar y el momento adecuados. Con el continuo avance de la regulación global de las stablecoins y el enriquecimiento del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.
"Estamos realizando una planificación integral desde todos los niveles de los pagos Web3 (capa de cliente, capa de entrada y salida de fondos, capa de activos, capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en la 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y personas. Tengo la suerte de liderar a la empresa y participar en esta ola imparable."
Conclusión: El poder "ella" en la era Web3
Este líder no solo nos presenta la historia de crecimiento de una líder mujer, sino también un reflejo del poder de "ella" en la era Web3.
Ella utiliza la empatía para optimizar la experiencia del usuario, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Ella valida una idea a través de su propia experiencia: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.