L'essor des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3 : les perspectives d'un leader
Dans le monde de Web3 construit sur le code, les cryptomonnaies et la décentralisation, une femme leader partage son expérience pour nous offrir une perspective unique. Son histoire n'est pas seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi une interprétation vivante du pouvoir de "elle" à l'ère de Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"Le point de vue féminin est plus émotionnel et l'empathie est plus forte." a déclaré ce leader sans détour.
Selon elle, l'un des problèmes clés du secteur Web3 est de savoir comment permettre aux personnes ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. L'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il est impératif de fournir une expérience précieuse pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers son expérience personnelle. "Je vais ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elles sont claires et compréhensibles. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle estime que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi apporter de nouvelles idées pour l'innovation produit.
"Une démonstration vaut mieux que mille mots." a-t-elle résumé.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de ce leader ressemble à une aventure "pilotée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de finance Internet réputée, vivant la transformation de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" de Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle à la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Quand elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, j'ai compris ce que signifie qu'il n'y a pas de limites à l'apprentissage."
Son conseil est simple : garder la curiosité et oser essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3 ?" Elle n'évite pas cette question.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La tolérance au risque des femmes peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité stablecoin de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir occuper des postes à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir plus facilement leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre manière peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : l'émotion
Des décennies de finance traditionnelle à la finance crypto, elle a toujours été une leader féminine avec un style de gestion unique. "Les femmes leaders, dans la gestion d'équipe, sont souvent plus émotionnelles", a-t-elle expliqué. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun au cours du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense aussi que chaque leader a un style de gestion différent. En ce qui concerne la réussite ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui vous convient. " Elle a souligné qu'il est également très important d'être humble et d'apprendre des idées des autres. "Tous les chemins mènent à Rome, vous pouvez réussir à votre façon."
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
Lorsqu'elle parle des projets Web3 dirigés par des femmes, ses yeux s'illuminent.
"Des projets NFT comme World of Women sont un signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les utilisateurs féminins représentent non seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'il y aura plus de projets Web3 ciblant les utilisatrices à l'avenir, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et avoir confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3 et qui observent, comprendre l'industrie de la cryptographie à travers les médias traditionnels peut sembler risqué et présenter des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux problèmes du secteur financier traditionnel, nécessitant des talents de tous horizons." Elle a dit, "Peu importe que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pourrez trouver un poste qui vous convient ici."
Son conseil est simple et pratique :
Gardez votre curiosité : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous : ne vous laissez pas enfermer par les préjugés extérieurs, trouvez votre propre chemin.
Amour pour l'industrie des paiements et de la finance
L'année dernière, en revenant en Asie depuis l'Europe pour rejoindre une nouvelle entreprise, elle a clarifié ses attentes envers elle-même et envers la société. "L'amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que la curiosité pour l'innovation constante dans ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint l'entreprise." Elle considère que l'entreprise est maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec l'éclaircissement constant des systèmes de régulation mondiaux des stablecoins et l'enrichissement continu de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous avons une approche globale sur tous les aspects des paiements Web3 (couche client, couche des dépôts et retraits, couche des actifs, couche de règlement)." Elle a déclaré avec confiance, "Dans les trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une 'autre' monnaie courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : Le pouvoir "elle" à l'ère du Web3
Ce leader nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi un reflet de la puissance de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à son empathie, utilise sa curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec sa confiance. Elle valide une idée par son expérience personnelle : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement se faire une place, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.
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SchrodingersPaper
· 07-23 21:16
Mourir de rire, avoir perdu 80% en jouant avec des jetons pendant 4 ans, encore une fois se faire prendre pour des cons~
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DaisyUnicorn
· 07-22 08:52
Cette fleur de l'empathie fleurit bien~ Les gouvernants ont aussi besoin de force douce.
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GamefiHarvester
· 07-22 06:00
Web3 doit aussi s'attaquer au marché féminin ?
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PermabullPete
· 07-22 05:59
Ce n'est pas juste une question d'empathie ? L'industrie est déjà saturée.
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MysteriousZhang
· 07-22 05:56
Qu'est-ce qu'on veut de plus avec une femme dans le Web3?
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DaoDeveloper
· 07-22 05:54
temps de fork la gouvernance web3 pour une véritable inclusion des genres
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SellTheBounce
· 07-22 05:39
Empathie ? Le marché ne reconnaît que les gains et les pertes.
L'émergence des femmes dans le domaine Web3 : l'empathie et la pensée innovante façonnent l'avenir de l'industrie
L'essor des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3 : les perspectives d'un leader
Dans le monde de Web3 construit sur le code, les cryptomonnaies et la décentralisation, une femme leader partage son expérience pour nous offrir une perspective unique. Son histoire n'est pas seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi une interprétation vivante du pouvoir de "elle" à l'ère de Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"Le point de vue féminin est plus émotionnel et l'empathie est plus forte." a déclaré ce leader sans détour.
Selon elle, l'un des problèmes clés du secteur Web3 est de savoir comment permettre aux personnes ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. L'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il est impératif de fournir une expérience précieuse pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers son expérience personnelle. "Je vais ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elles sont claires et compréhensibles. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle estime que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi apporter de nouvelles idées pour l'innovation produit.
"Une démonstration vaut mieux que mille mots." a-t-elle résumé.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de ce leader ressemble à une aventure "pilotée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de finance Internet réputée, vivant la transformation de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" de Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle à la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Quand elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, j'ai compris ce que signifie qu'il n'y a pas de limites à l'apprentissage."
Son conseil est simple : garder la curiosité et oser essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3 ?" Elle n'évite pas cette question.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La tolérance au risque des femmes peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité stablecoin de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir occuper des postes à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir plus facilement leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre manière peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : l'émotion
Des décennies de finance traditionnelle à la finance crypto, elle a toujours été une leader féminine avec un style de gestion unique. "Les femmes leaders, dans la gestion d'équipe, sont souvent plus émotionnelles", a-t-elle expliqué. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun au cours du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense aussi que chaque leader a un style de gestion différent. En ce qui concerne la réussite ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui vous convient. " Elle a souligné qu'il est également très important d'être humble et d'apprendre des idées des autres. "Tous les chemins mènent à Rome, vous pouvez réussir à votre façon."
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
Lorsqu'elle parle des projets Web3 dirigés par des femmes, ses yeux s'illuminent.
"Des projets NFT comme World of Women sont un signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les utilisateurs féminins représentent non seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'il y aura plus de projets Web3 ciblant les utilisatrices à l'avenir, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et avoir confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3 et qui observent, comprendre l'industrie de la cryptographie à travers les médias traditionnels peut sembler risqué et présenter des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux problèmes du secteur financier traditionnel, nécessitant des talents de tous horizons." Elle a dit, "Peu importe que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pourrez trouver un poste qui vous convient ici."
Son conseil est simple et pratique :
Amour pour l'industrie des paiements et de la finance
L'année dernière, en revenant en Asie depuis l'Europe pour rejoindre une nouvelle entreprise, elle a clarifié ses attentes envers elle-même et envers la société. "L'amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que la curiosité pour l'innovation constante dans ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint l'entreprise." Elle considère que l'entreprise est maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec l'éclaircissement constant des systèmes de régulation mondiaux des stablecoins et l'enrichissement continu de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous avons une approche globale sur tous les aspects des paiements Web3 (couche client, couche des dépôts et retraits, couche des actifs, couche de règlement)." Elle a déclaré avec confiance, "Dans les trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une 'autre' monnaie courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : Le pouvoir "elle" à l'ère du Web3
Ce leader nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi un reflet de la puissance de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à son empathie, utilise sa curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec sa confiance. Elle valide une idée par son expérience personnelle : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement se faire une place, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.