以太坊基金會新領導層展望未來發展方向

在經過一年的過渡期後，以太坊基金會（EF）宣布Aya Miyagotchi正式升任基金會主席一職。Miyagotchi隨後發布了一份詳細闡述其對EF未來規劃的文章。以下是文章的主要內容：

Miyagotchi首先表示，她將結束執行董事的角色，轉而擔任基金會主席。這一新職位將使她能夠繼續支持EF的機構關係，並更廣泛地傳播基金會的願景和文化。

她強調，以太坊的真正價值在於它屬於每個人，而不屬於任何特定個體或組織。EF的角色不是控制或擁有以太坊的所有領域，而是維護其核心價值觀。基金會致力於發現和平衡以太坊生態系統中各個層面的發展，確保其作爲一個更廣泛的人、思想和價值觀的生態系統保持彈性。

Miyagotchi提出了"減法設計"的理念，這不是簡單的極簡主義，而是一種注重結果的思維方式。它旨在創造一個更少不平衡、更少中心化的格局，以維護以太坊的核心價值。

文章還列舉了EF如何通過具體行動影響以太坊的研發和基礎設施，包括管理核心開發會議、提倡客戶端多元化、支持研發互操作性等。Miyagotchi特別提到了Devcon和Devconnect等活動，這些活動反映了以太坊作爲一個獨立但相互聯繫的社區網路的本質。

關於EF的未來發展，Miyagotchi強調基金會必須像以太坊本身一樣不斷進化，但要避免像傳統公司那樣發展。EF的目標不是讓自身"獲勝"，而是確保以太坊在堅持其核心價值觀的同時取得長期成功。

Miyagotchi回顧了自己加入EF七年來見證的生態系統增長，她將以太坊比作一個"無限花園"，因其生物多樣性而變得更加強大。她強調，以太坊的獨特之處在於其真正的韌性，這種韌性植根於其核心價值觀。

最後，Miyagotchi表示，她將在新的角色中繼續培育以太坊獨特的文化，並努力彌合以太坊與更廣泛全球社區之間的差距。她感謝了過去七年來支持和鼓勵她的所有人，並呼籲繼續在這個"無限花園"中共同建設。