Quando o presidente da Reserva Federal, Jerome Powell, na sexta-feira, abriu a porta para cortes nas taxas de juro pela primeira vez em quase um ano, ele notou os tremores que começavam a abalar um dos pilares principais da economia dos EUA: o mercado de trabalho.
As preocupações sobre o ritmo de crescimento do emprego aumentaram no início deste mês, depois que os dados do governo mostraram uma desaceleração acentuada nas contratações em julho, juntamente com ganhos de folha de pagamento muito mais fracos em maio e junho do que se pensava anteriormente. Os números decepcionantes foram alarmantes o suficiente para que o Presidente Trump questionasse sua precisão e demitisse o chefe da agência encarregada de compilar os dados.
No entanto, especialistas em trabalho dizem à CBS News que não ficaram surpresos com a desaceleração e alertam que mais dificuldades podem estar a caminho para os candidatos a emprego. Dados divulgados desde os números de emprego de 1 de agosto mostram que as empresas estão a adiar contratações enquanto ajustam o curso para levar em conta ventos contrários, incluindo novas tarifas dos EUA e a chegada da inteligência artificial, dizem eles.
"Há um verdadeiro arrefecimento no mercado de trabalho," disse Andy Challenger, vice-presidente sénior da empresa de colocação executiva Challenger, Gray & Christmas, à CBS MoneyWatch. "Estamos também a ter muitas conversas individuais com empresas que nos estão a informar para esperar despedimentos futuros."
Ele acrescentou: "Portanto, para mim, há mais razões para ser pessimista em relação ao mercado de trabalho do que otimista de que veremos uma grande recuperação."
Aqui estão três gráficos que podem indicar uma grave recessão no mercado de trabalho dos EUA.
Menos trabalhadores estão sendo contratados
No geral, os empregadores nos EUA em 2025 adicionaram menos empregos mensalmente em comparação com o ritmo de ganhos nos últimos anos, quando as empresas procuravam expandir à medida que a economia se recuperava rapidamente da pandemia. Em 2024, os empregadores contrataram uma média de 168.000 trabalhadores por mês, mas isso desacelerou para uma média de 35.000 nos últimos três meses, disse Powell na sexta-feira.
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O risco é que o mercado de trabalho possa enfraquecer a partir daqui, o que poderia levar a "aumentos acentuados de despedimentos e ao aumento do desemprego", disse Powell.
A desaceleração poderia levar o Fed a cortar a sua taxa de juro de referência, a principal ferramenta dos responsáveis políticos para energizar a economia e o crescimento do emprego, na sua reunião do próximo mês pela primeira vez desde dezembro de 2024. Reduzir as taxas poderia fortalecer o mercado de trabalho porque tornaria mais barato para os consumidores pedir emprestado, aumentando o consumo, e para as empresas investirem, incluindo a adição de trabalhadores.
A história continuaMais candidatos a emprego a longo prazo
Outro sinal preocupante é um recente aumento no número de candidatos a emprego de longo prazo, ou pessoas que estão à procura de trabalho há mais de 27 semanas. Em julho, cerca de 1,8 milhões de americanos estavam à procura de trabalho há mais de 27 semanas, um aumento de cerca de 64% em relação a três anos antes e 20% em relação ao ano passado.
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Pode não ficar mais fácil encontrar trabalho tão cedo, dado os sinais dos empregadores de que pretendem continuar a cortar empregos, disse Challenger.
"Não tire o verão de folga" de procurar novo trabalho, aconselhou os caçadores de emprego. "É difícil imaginar um cenário onde o mercado de trabalho estará melhor em três a seis meses."
Um aumento no número de jovens trabalhadores desempregados
Ao mesmo tempo, os jovens trabalhadores estão também a ter mais dificuldades em encontrar os seus primeiros empregos, o que tem sido atribuído a tudo, desde a desaceleração da atividade económica este ano até à adoção de inteligência artificial pelos empregadores em vez de trabalhadores em início de carreira.
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Para ter certeza, a taxa de desemprego do país permanece baixa, em 4,2%. No entanto, essa estatística é retrospectiva, refletindo a força do mercado de trabalho nos meses anteriores — diz pouco sobre as condições econômicas futuras.
Entretanto, novos graduados universitários no atual mercado de trabalho equivalem a "uma tempestade perfeita", disse a coach de carreira Tracey Newell.
"As empresas estão a limitar novas funções de entrada, e a IA está a substituir muitos empregos tradicionais de 'início'," acrescentou ela, observando que não é invulgar que os empregadores, atualmente, recebam centenas de candidaturas para uma única posição.
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O Powell da Fed está preocupado com o mercado de trabalho. Aqui estão 3 sinais de alerta.
Quando o presidente da Reserva Federal, Jerome Powell, na sexta-feira, abriu a porta para cortes nas taxas de juro pela primeira vez em quase um ano, ele notou os tremores que começavam a abalar um dos pilares principais da economia dos EUA: o mercado de trabalho.
As preocupações sobre o ritmo de crescimento do emprego aumentaram no início deste mês, depois que os dados do governo mostraram uma desaceleração acentuada nas contratações em julho, juntamente com ganhos de folha de pagamento muito mais fracos em maio e junho do que se pensava anteriormente. Os números decepcionantes foram alarmantes o suficiente para que o Presidente Trump questionasse sua precisão e demitisse o chefe da agência encarregada de compilar os dados.
No entanto, especialistas em trabalho dizem à CBS News que não ficaram surpresos com a desaceleração e alertam que mais dificuldades podem estar a caminho para os candidatos a emprego. Dados divulgados desde os números de emprego de 1 de agosto mostram que as empresas estão a adiar contratações enquanto ajustam o curso para levar em conta ventos contrários, incluindo novas tarifas dos EUA e a chegada da inteligência artificial, dizem eles.
"Há um verdadeiro arrefecimento no mercado de trabalho," disse Andy Challenger, vice-presidente sénior da empresa de colocação executiva Challenger, Gray & Christmas, à CBS MoneyWatch. "Estamos também a ter muitas conversas individuais com empresas que nos estão a informar para esperar despedimentos futuros."
Ele acrescentou: "Portanto, para mim, há mais razões para ser pessimista em relação ao mercado de trabalho do que otimista de que veremos uma grande recuperação."
Aqui estão três gráficos que podem indicar uma grave recessão no mercado de trabalho dos EUA.
Menos trabalhadores estão sendo contratados
No geral, os empregadores nos EUA em 2025 adicionaram menos empregos mensalmente em comparação com o ritmo de ganhos nos últimos anos, quando as empresas procuravam expandir à medida que a economia se recuperava rapidamente da pandemia. Em 2024, os empregadores contrataram uma média de 168.000 trabalhadores por mês, mas isso desacelerou para uma média de 35.000 nos últimos três meses, disse Powell na sexta-feira.
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O risco é que o mercado de trabalho possa enfraquecer a partir daqui, o que poderia levar a "aumentos acentuados de despedimentos e ao aumento do desemprego", disse Powell.
A desaceleração poderia levar o Fed a cortar a sua taxa de juro de referência, a principal ferramenta dos responsáveis políticos para energizar a economia e o crescimento do emprego, na sua reunião do próximo mês pela primeira vez desde dezembro de 2024. Reduzir as taxas poderia fortalecer o mercado de trabalho porque tornaria mais barato para os consumidores pedir emprestado, aumentando o consumo, e para as empresas investirem, incluindo a adição de trabalhadores.
A história continuaMais candidatos a emprego a longo prazo
Outro sinal preocupante é um recente aumento no número de candidatos a emprego de longo prazo, ou pessoas que estão à procura de trabalho há mais de 27 semanas. Em julho, cerca de 1,8 milhões de americanos estavam à procura de trabalho há mais de 27 semanas, um aumento de cerca de 64% em relação a três anos antes e 20% em relação ao ano passado.
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Pode não ficar mais fácil encontrar trabalho tão cedo, dado os sinais dos empregadores de que pretendem continuar a cortar empregos, disse Challenger.
"Não tire o verão de folga" de procurar novo trabalho, aconselhou os caçadores de emprego. "É difícil imaginar um cenário onde o mercado de trabalho estará melhor em três a seis meses."
Um aumento no número de jovens trabalhadores desempregados
Ao mesmo tempo, os jovens trabalhadores estão também a ter mais dificuldades em encontrar os seus primeiros empregos, o que tem sido atribuído a tudo, desde a desaceleração da atividade económica este ano até à adoção de inteligência artificial pelos empregadores em vez de trabalhadores em início de carreira.
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Entretanto, novos graduados universitários no atual mercado de trabalho equivalem a "uma tempestade perfeita", disse a coach de carreira Tracey Newell.
"As empresas estão a limitar novas funções de entrada, e a IA está a substituir muitos empregos tradicionais de 'início'," acrescentou ela, observando que não é invulgar que os empregadores, atualmente, recebam centenas de candidaturas para uma única posição.
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