Согласно источникам, Маск планирует массовое сокращение сотрудников компании Twitter, ожидается, что это затронет около 3700 человек, что составляет около половины от общего числа сотрудников компании. Этот шаг направлен на Падение операционных расходов после приобретения. Ожидается, что уволенные сотрудники получат уведомление в эту пятницу.
В то же время, Маск может также внести изменения в рабочую политику компании. Текущая система удаленной работы может быть отменена, требуя от большинства сотрудников вернуться к офисной работе. Тем не менее, некоторые особые случаи могут быть рассмотрены как исключения.
По информации информированных источников, Маск тесно сотрудничает с командой консультантов, взвешивая различные варианты сокращения штата и изменения политики. В настоящее время детали, такие как конкретные схемы компенсации при увольнении, всё ещё обсуждаются и могут быть изменены.
Этот ряд мероприятий отражает решимость Маска провести реорганизацию и контроль затрат в компании Twitter. Однако такие массовые увольнения и изменения в политике, безусловно, окажут значительное влияние на операционную деятельность компании и моральный дух сотрудников. Представители отрасли внимательно следят за этим процессом изменений и его возможными долгосрочными последствиями.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Маск планирует сократить 3700 сотрудников, Twitter сталкивается с серьезными изменениями
Согласно источникам, Маск планирует массовое сокращение сотрудников компании Twitter, ожидается, что это затронет около 3700 человек, что составляет около половины от общего числа сотрудников компании. Этот шаг направлен на Падение операционных расходов после приобретения. Ожидается, что уволенные сотрудники получат уведомление в эту пятницу.
В то же время, Маск может также внести изменения в рабочую политику компании. Текущая система удаленной работы может быть отменена, требуя от большинства сотрудников вернуться к офисной работе. Тем не менее, некоторые особые случаи могут быть рассмотрены как исключения.
По информации информированных источников, Маск тесно сотрудничает с командой консультантов, взвешивая различные варианты сокращения штата и изменения политики. В настоящее время детали, такие как конкретные схемы компенсации при увольнении, всё ещё обсуждаются и могут быть изменены.
Этот ряд мероприятий отражает решимость Маска провести реорганизацию и контроль затрат в компании Twitter. Однако такие массовые увольнения и изменения в политике, безусловно, окажут значительное влияние на операционную деятельность компании и моральный дух сотрудников. Представители отрасли внимательно следят за этим процессом изменений и его возможными долгосрочными последствиями.