Когда председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл в пятницу открыл возможность снижения процентных ставок впервые за почти год, он отметил толчки, начинающие сотрясать основную опору экономики США: рынок труда.
Беспокойство по поводу темпов роста занятости возросло в начале этого месяца после того, как государственные данные показали резкое замедление найма в июле, а также гораздо более слабые приросты занятости в мае и июне, чем считалось ранее. Эти разочаровывающие цифры были достаточно тревожными для президента Трампа, чтобы поставить под сомнение их точность и уволить главу агентства, ответственного за составление данных.
Тем не менее, эксперты по труду говорят CBS News, что они не были удивлены падением, и предупреждают, что для соискателей работы может ожидать больше неприятностей. Данные, опубликованные после чисел по занятости от 1 августа, показывают, что компании задерживают найм, так как они корректируют свои действия с учетом препятствий, включая новые тарифы США и появление искусственного интеллекта, как они говорят.
"На рынке труда действительно наблюдается охлаждение," сказал Энди Чалленджер, старший вице-президент компании по увольнению руководителей Challenger, Gray & Christmas, в интервью CBS MoneyWatch. "Мы также проводим много индивидуальных разговоров с компаниями, которые сообщают нам о предстоящих увольнениях."
Он добавил: "Для меня есть больше оснований быть пессимистом по поводу рынка труда, чем оптимистом в отношении того, что мы увидим серьезный рост."
Вот три графика, которые могут указывать на серьезное падение на рынке труда в США.
Меньше работников нанимают
В целом, работодатели в США в 2025 году добавили меньше рабочих мест на ежемесячной основе по сравнению с темпами прироста в последние годы, когда компании стремились расширяться по мере того, как экономика стремительно восстанавливалась после пандемии. В 2024 году работодатели нанимали в среднем 168 000 работников каждый месяц, но за последние три месяца этот показатель снизился до среднего значения 35 000, сказал Пауэлл в пятницу.
!function(){"use strict"; window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe"); for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0; r=e[i]; i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px"; r.style.height=d}}})}();
Риск заключается в том, что рынок труда может ослабнуть с этого момента, что может привести к "резкому увеличению увольнений и росту безработицы", - сказал Пауэлл.
Замедление может побудить Федеральную резервную систему снизить свою основную процентную ставку, основной инструмент политиков для стимулирования экономики и роста рабочих мест, на следующей встрече в следующем месяце впервые с декабря 2024 года. Снижение ставок может укрепить рынок труда, поскольку это сделает заимствование для потребителей более дешевым, что приведет к росту расходов, и для бизнеса для инвестиций, включая увеличение числа работников.
История продолжаетсяБолее длительные соискатели
Еще один тревожный знак — это недавний рост числа долгосрочных соискателей работы, или людей, которые ищут работу более 27 недель. В июле около 1,8 миллиона американцев искали работу более 27 недель, что на 64% больше, чем три года назад, и на 20% больше, чем год назад.
!function(){"use strict"; window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe"); for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0; r=e[i]; i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px"; r.style.height=d}}})}();
По словам Чалленджера, в ближайшее время может не стать проще найти работу, учитывая признаки со стороны работодателей о том, что они намерены продолжить сокращение рабочих мест.
"Не делайте перерыв летом" в поиске новой работы, посоветовал он соискателям. "Трудно представить ситуацию, в которой рынок труда будет лучше через три-шесть месяцев."
Резкий рост числа безработных молодых работников
В то же время молодым работникам также становится все труднее найти свои первые рабочие места, что сваливают на все, начиная от замедления экономической активности в этом году и заканчивая тем, что работодатели внедряют искусственный интеллект вместо работников начального уровня.
!function(){"use strict"; window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe"); for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0; r=e[i]; i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px"; r.style.height=d}}})}();
Несомненно, уровень безработицы в стране остается низким, составляя 4,2%. Тем не менее, эта статистика является запоздалой, отражая силу рынка труда в предыдущие месяцы — она мало говорит о экономических условиях в будущем.
Тем временем, текущий рынок труда для новых выпускников колледжей представляет собой "идеальный шторм", сказала карьерный консультант Трейси Ньюэлл.
"Компании ограничивают количество новых начальных должностей, а ИИ заменяет многие традиционные 'стартовые' работы," добавила она, отметив, что в настоящее время для работодателей не является необычным получать сотни заявлений на одну вакансию.
Радужные пешеходные переходы во Флориде закрашены
Добро пожаловать в Новый Орлеан
Губернатор Мэриленда Уэс Мур назвал развертывание Национальной гвардии Трампа в Вашингтоне "неконституционным"
Посмотреть комментарии
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Председатель ФРС Пауэлл обеспокоен рынком труда. Вот 3 красных флага.
Когда председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл в пятницу открыл возможность снижения процентных ставок впервые за почти год, он отметил толчки, начинающие сотрясать основную опору экономики США: рынок труда.
Беспокойство по поводу темпов роста занятости возросло в начале этого месяца после того, как государственные данные показали резкое замедление найма в июле, а также гораздо более слабые приросты занятости в мае и июне, чем считалось ранее. Эти разочаровывающие цифры были достаточно тревожными для президента Трампа, чтобы поставить под сомнение их точность и уволить главу агентства, ответственного за составление данных.
Тем не менее, эксперты по труду говорят CBS News, что они не были удивлены падением, и предупреждают, что для соискателей работы может ожидать больше неприятностей. Данные, опубликованные после чисел по занятости от 1 августа, показывают, что компании задерживают найм, так как они корректируют свои действия с учетом препятствий, включая новые тарифы США и появление искусственного интеллекта, как они говорят.
"На рынке труда действительно наблюдается охлаждение," сказал Энди Чалленджер, старший вице-президент компании по увольнению руководителей Challenger, Gray & Christmas, в интервью CBS MoneyWatch. "Мы также проводим много индивидуальных разговоров с компаниями, которые сообщают нам о предстоящих увольнениях."
Он добавил: "Для меня есть больше оснований быть пессимистом по поводу рынка труда, чем оптимистом в отношении того, что мы увидим серьезный рост."
Вот три графика, которые могут указывать на серьезное падение на рынке труда в США.
Меньше работников нанимают
В целом, работодатели в США в 2025 году добавили меньше рабочих мест на ежемесячной основе по сравнению с темпами прироста в последние годы, когда компании стремились расширяться по мере того, как экономика стремительно восстанавливалась после пандемии. В 2024 году работодатели нанимали в среднем 168 000 работников каждый месяц, но за последние три месяца этот показатель снизился до среднего значения 35 000, сказал Пауэлл в пятницу.
!function(){"use strict"; window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe"); for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0; r=e[i]; i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px"; r.style.height=d}}})}();
Риск заключается в том, что рынок труда может ослабнуть с этого момента, что может привести к "резкому увеличению увольнений и росту безработицы", - сказал Пауэлл.
Замедление может побудить Федеральную резервную систему снизить свою основную процентную ставку, основной инструмент политиков для стимулирования экономики и роста рабочих мест, на следующей встрече в следующем месяце впервые с декабря 2024 года. Снижение ставок может укрепить рынок труда, поскольку это сделает заимствование для потребителей более дешевым, что приведет к росту расходов, и для бизнеса для инвестиций, включая увеличение числа работников.
История продолжаетсяБолее длительные соискатели
Еще один тревожный знак — это недавний рост числа долгосрочных соискателей работы, или людей, которые ищут работу более 27 недель. В июле около 1,8 миллиона американцев искали работу более 27 недель, что на 64% больше, чем три года назад, и на 20% больше, чем год назад.
!function(){"use strict"; window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe"); for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0; r=e[i]; i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px"; r.style.height=d}}})}();
По словам Чалленджера, в ближайшее время может не стать проще найти работу, учитывая признаки со стороны работодателей о том, что они намерены продолжить сокращение рабочих мест.
"Не делайте перерыв летом" в поиске новой работы, посоветовал он соискателям. "Трудно представить ситуацию, в которой рынок труда будет лучше через три-шесть месяцев."
Резкий рост числа безработных молодых работников
В то же время молодым работникам также становится все труднее найти свои первые рабочие места, что сваливают на все, начиная от замедления экономической активности в этом году и заканчивая тем, что работодатели внедряют искусственный интеллект вместо работников начального уровня.
!function(){"use strict"; window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe"); for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0; r=e[i]; i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px"; r.style.height=d}}})}();
Несомненно, уровень безработицы в стране остается низким, составляя 4,2%. Тем не менее, эта статистика является запоздалой, отражая силу рынка труда в предыдущие месяцы — она мало говорит о экономических условиях в будущем.
Тем временем, текущий рынок труда для новых выпускников колледжей представляет собой "идеальный шторм", сказала карьерный консультант Трейси Ньюэлл.
"Компании ограничивают количество новых начальных должностей, а ИИ заменяет многие традиционные 'стартовые' работы," добавила она, отметив, что в настоящее время для работодателей не является необычным получать сотни заявлений на одну вакансию.
Радужные пешеходные переходы во Флориде закрашены
Добро пожаловать в Новый Орлеан
Губернатор Мэриленда Уэс Мур назвал развертывание Национальной гвардии Трампа в Вашингтоне "неконституционным"
Посмотреть комментарии