Yıl içinde kamu satışı fonu üst düzey yöneticilerinde yaklaşık 150 değişiklik gerçekleşti, küçük ve orta ölçekli kurumların oranı oldukça yüksek.
Kamu satışı fonu üst düzey yöneticilerinin değişimi 150'ye yakın kişi ile gerçekleşti, küçük ve orta ölçekli kuruluşlarda büyük değişiklikler oldu. Değişim nedenleri çeşitlilik gösteriyor, bunlar arasında şirket içi düzenlemeler, kişisel planlamalar, rekabet baskısı gibi faktörler yer alıyor. Sektörün hızlı gelişimi, zorluklar ve fırsatlar getiriyor, değişim de bunlarla bağlantılı.