Web3 Üniversitesi, sektör gelişimini güçlendiriyor, şirketlerin ve bireylerin yeni ekosisteme entegrasyonuna yardımcı oluyor

Web3 çağı yükseliyor, eğitim aracılığıyla bilişimi, yetenekleri ve varlıkları nasıl bağlayarak sektörün sağlıklı gelişimine katkı sağlanabilir? Yakın zamanda, Hong Kong Web3 Üniversitesi rektörü Yang Jun, düşüncelerini ve uygulamalarını paylaştı.

Yang Jun, sekiz yıllık geleneksel danışmanlık ve yedi yıllık Web3 sektör deneyimine sahiptir. Geleneksel danışmanlıktan Web3 eğitimine geçişin büyük bir dönüşüm olduğunu ifade etti. Erken döneminde yönetim danışmanlığı şirketinde kurumsal strateji dönüşümü, organizasyon süreç optimizasyonu gibi projelerden sorumlu oldu ve şirketlerin acı noktaları hakkında derinlemesine bilgi sahibi oldu. 2018'de blockchain heyecanı başladığında, bu yeni alanı araştırmaya başladı ve birçok kişinin blockchain konusundaki algısının yanlış olduğunu fark etti. 2020'de, bir ticaret platformunun eğitim kurumuna katıldı ve küresel blockchain liderleri programını başlatarak bir grup Web3 girişimcisi yetiştirdi.

2025 yılının Ocak ayında, Yang Jun Hong Kong'da Web3 Üniversitesi'ni kurdu ve bunu sektörün "danışmanlık düşünce kuruluşu" olarak konumlandırdı. Hong Kong merkezli işletme yönetimi danışmanlığı ve eğitim hizmetleri sunmayı hedefliyor. Eğitimle güçlendirme sektörünü seçmenin, düşünülmüş bir karar olduğunu belirtti. Başlangıçta blockchain eğitimini gereksiz buluyordu, ancak sektörü tanıdıktan sonra Web3'ün sadece bir teknoloji olmadığını, aynı zamanda bilişsel, insan kaynağı, varlık gibi birçok boyutu içeren bir ekosistem olduğunu fark etti. Sektörün gelişimini desteklemek için sistematik eğitimin anahtar olduğunu vurguladı.

Web3 eğitimi ile geleneksel eğitim arasındaki farklardan bahseden Yang Jun, bunun üç ana alanda kendini gösterdiğini düşünüyor:

1. Önce kavrayış. Geleneksel eğitim, beceri eğitimine odaklanırken, Web3 eğitimi daha çok kavramsal değişime odaklanır; katılımcıların sektör trendlerini, politikaları, teknolojiyi ve uygulama senaryolarını anlamalarına yardımcı olur.

2. Boş Kupa Zihniyeti. Web3 hızlı değişiyor, geleneksel düşünce genellikle işe yaramıyor, katılımcıların yerleşik düşünceleri bir kenara bırakmaları ve açık bir zihinle öğrenmeleri gerekiyor.

3. Uygulama odaklı. Web3, dijital cüzdan kullanmak, varlık yönetimini anlamak gibi kişisel deneyimle katılım gerektirir; sadece dinlemekle bu süreçte gerçekten yer almak zor.

Web3 eğitimi ile ilgili yaygın yanlış anlamalara yönelik olarak, Yang Jun, Web3'ün en yaygın şekilde kripto para spekülasyonu veya yatırımı ile eşdeğer tutulduğunu belirtti. Web3'ün bir ekosistem olduğunu, teknoloji, uygulama ve uyum gibi birçok alanı kapsadığını vurguladı ve bunun hızlı para kazanma aracı olarak basitçe görülemeyeceğini ifade etti. Web3 Üniversitesi, sistematik kurslar, uygulamalı rehberlik ve derinlemesine iletişim gibi yöntemlerle katılımcılara doğru bir anlayış geliştirmelerine ve sektöre rasyonel bir şekilde katılmalarına yardımcı olmaktadır.

Web2 şirketlerinin Web3'e dönüşümü için Yang Jun, öncelikle eğitim ve öğrenim yapılması gerektiğini, ancak büyük bir dönüşüm için gereksiz yere ses getirmemek gerektiğini öneriyor. Küçük ölçekli yenilik departmanları kurulmasını, anahtar personelin Web3 öğrenmesini teşvik etmeyi ve şirketin gerçekleriyle birleştirerek fizibiliteyi araştırmayı öneriyor. Aynı zamanda yönetim ekibinin birlikte öğrenmesi ve ortak bir anlayışa ulaşması gerekiyor.

Web3 Üniversitesi Hong Kong'da kurulmuştur, Yang Jun burada politika, yetenek ve uyum gibi alanlarda avantajlar olduğunu düşünüyor. Hong Kong, küresel projeleri çekmek için kademeli olarak faydalı politikalar çıkarıyor. Gelecekte Web3 Üniversitesi bir dizi kurs, yurtdışı eğitim ve uygulamalı eğitim düzenlemeyi planlıyor, bu da Çin ana karasındaki şirketler ve bireylerin Web3 ekosistemine entegre olmasına yardımcı olacak.

Web3 sektörüne girmek isteyen gençler için Yang Jun, arka planı olan ve uzun süredir faaliyette olan şirketlere katılmalarını, temelden başlayarak farklı pozisyonları deneyimlemelerini öneriyor. Öğrenmenin önemini vurguluyor, Web3'ün hızlı bir tempoya sahip olduğunu ve sürekli olarak öğrenmeye devam etmenin gerekli olduğunu belirtiyor. Ayrıca güvenilir bir takım seçmenin önemine dikkat çekiyor, doğru insanlarla çalışmanın eğitimden daha önemli olduğunu ifade ediyor.

Geleceğe baktığında, Yang Jun Web3 Üniversitesi'nin üç alana odaklanacağını belirtti: birincisi, sektör uzmanları için bir düşünce kuruluşu oluşturmak; ikincisi, 3-5 yıl içinde Web3 fiziksel üniversitesi kurmak; üçüncüsü ise, kursların ve üst düzey eğitimlerin yaygınlaştırılması yoluyla, işletmelerin ve bireylerin Web3'e girişteki "bilişsel vergisini" azaltmaktır. Eğitim yoluyla güçlendirme ile sektörün uzun vadeli sağlıklı gelişimine katkıda bulunmayı umuyor.