ChatGPT ve WorldCoin kurucusu Altman'ın başarı yolu
Teknoloji alanında, 38 yaşındaki Sam Altman önemli bir figür haline geldi. 19 yaşında Stanford Üniversitesi'nden ayrılıp girişimcilik yapmaya başladı, 26 yaşında ise finansal özgürlüğe ulaştı. 29 yaşında, Amerika'nın en büyük girişim hızlandırıcısını yönetmeye başladı ve 5 yıl içinde ölçeğini on katına çıkardı. 30 yaşında, OpenAI'nin kurulmasına katıldı ve dünya çapında en iyi girişimciler arasına girdi.
2019'da, Altman OpenAI CEO'su olmaya hazırlanırken girişimcilik deneyimlerini paylaştı. Bu makalenin başlığı alçakgönüllü olsa da, içeriği derin ve günümüzde hala Silikon Vadisi girişim sermayesi çevreleri tarafından bir rehber olarak kabul ediliyor. İşte onun başarı unsurlarının özeti:
Bileşik Faizle Büyüme
Altman, bileşik faizin önemine vurgu yaptı. Gerçekten ağ etkisine ve yüksek ölçeklenebilirliğe sahip sektörlerin sayısının az olduğunu belirtti, ancak teknolojik ilerleme bunun mümkün kıldığını ifade etti. Böyle fırsatları keşfetmek ve yaratmak için zaman harcamayı önerdi. Kişisel kariyerinde, sermaye, teknoloji, marka, ağ etkisi gibi bileşik etki yaratan kariyer yollarını veya yönetim işlerini seçmeyi tavsiye etti.
Kesin Güven
Altman, en başarılı insanların genellikle inanılmaz derecede kendine güvendiğini gözlemledi. Başarının ters düşünme gerektirdiğini düşünüyor ve kendine güveni olmayanların bunu başarmakta zorlandığını belirtiyor. Start-up CEO'ları için, kendine güven, ekip moralini artırmak için hayati öneme sahip. Ancak, aşırı kendine güvenin başkalarıyla bağlantının kopmasına yol açabileceği konusunda da uyarıyor ve kendine güveni korurken aynı zamanda öz farkındalığı da sürdürmeyi öneriyor.
Bağımsız Düşünme
Girişimcilik, okulda öğretilmesi zor olan özgün düşünme gerektirir. Altman, Musk'ın "ilk prensipler" anlayışını övüyor; yani sorunların özünden yola çıkarak yeni fikirler üretmek. Ayrıca, başarısızlığın normal olduğunu vurguluyor, ancak nicel değişimlerin nitel değişimlere yol açabileceğini belirtiyor. Kendini baskı altına almanın genellikle ilhamı teşvik ettiğine inanıyor.
Satışa Önem Ver
Altman, ne iş yaparsanız yapın, esasen satış yaptığınızı düşünüyor. İyi bir satış için iyi fikirler, güçlü iletişim yetenekleri, kişisel çekicilik ve icra kabiliyeti gereklidir. Özellikle yazılı iletişim becerilerinin önemini ve CEO'nun "satış yapma" sürecine katılmasının gerekliliğini vurguladı.
Dikkatinizi Koruyun
Odaklanmak, işlerinizi daha verimli hale getirebilir. Altman, başarılı kişilerin hangi konulara odaklanmaları gerektiğini düşünmek için büyük zaman harcadıklarını gözlemledi. Doğru şeyleri yapmak, çalışma süresinden daha önemlidir ve en önemli birkaç konuya odaklanmayı öneriyor.
Çalışmak
Altman, %99'un üzerinde çıkmak için hem zeki hem de çalışkan olmak gerektiğini düşünüyor. Girişimciliğin genellikle iş ve yaşam dengesini korumanın zor olduğunu vurguluyor, ancak çalışkanlık muazzam getiriler ve yaşam keyfi sağlayabilir. Daha uzun bir kazanç süresi elde etmek için, erken çalışmaya başlamayı öneriyor.
Biraz İsyankar Ol
Altman, yeterince azimli ve ısrarcı olunduğu sürece dünyanın sizin iradenizle değişebileceğine inanıyor. Airbnb örneğini vererek, ısrarın önemini açıklıyor. İyimser bir tutum sergilemeyi öneriyor ve bunun pratiğe dökülerek geliştirilebileceğini düşünüyor.
Sosyal Ağ Oluşturma
Altman, bir kişinin kariyerinin tavanının genellikle etrafında ne kadar yetenekli insan toplayabildiğine bağlı olduğunu vurguladı. Mümkün olduğunca başkalarına yardım etmesini, iyi bir üne sahip olmasını ve olumlu, aynı fikirdeki insanlarla bağlantı kurmasını önerdi.
Büyük zenginlik elde etmek için, "bir şeye sahip olmalısınız"
Altman, çok az kişinin maaşla zenginleşebileceğini belirtti. Hızla değer kazanabilen "şeylere" sahip olmanın gerçek zenginliği getireceğini düşünüyor; bunlar arasında işletmeler, gayrimenkul, fikri mülkiyet gibi unsurlar var. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın bir yolu olduğunu düşünüyor.
İçsel motivasyona sahip olmalısınız
Son olarak, Altman içsel motivasyonun önemini vurguladı. Çoğu başarılı insanın kendi kendine motive olduğunu düşünüyor. İşlerini kendilerini tatmin etmek için yapıyorlar ve dünyayı değiştirmeyi kendi sorumlulukları olarak görüyorlar. Altman, sadece içsel motivasyonun bir kişinin daha yüksek hedeflere ulaşmasını sağlayabileceğine inanıyor.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
17 Likes
Reward
17
8
Share
Comment
0/400
SocialFiQueen
· 12h ago
Çalışmak bu kadar mı zor?
View OriginalReply0
FloorSweeper
· 17h ago
kağıt eller burada birkaç şey öğrenebilir, yalan yok
View OriginalReply0
SquidTeacher
· 17h ago
Kısaca, para kazanmak için çalışmak.
View OriginalReply0
faded_wojak.eth
· 17h ago
Bu kadar boğa ne anlatmaya gerek var? Gerçekten öğretim yapıyor.
View OriginalReply0
NonFungibleDegen
· 17h ago
şu anda altman'ın alpha'sına fomo yapıyorum... bu ipuçları olmadan ngmi
ChatGPT'nin babası Altman'ın 9 büyük girişimcilik başarısı kuralı
ChatGPT ve WorldCoin kurucusu Altman'ın başarı yolu
Teknoloji alanında, 38 yaşındaki Sam Altman önemli bir figür haline geldi. 19 yaşında Stanford Üniversitesi'nden ayrılıp girişimcilik yapmaya başladı, 26 yaşında ise finansal özgürlüğe ulaştı. 29 yaşında, Amerika'nın en büyük girişim hızlandırıcısını yönetmeye başladı ve 5 yıl içinde ölçeğini on katına çıkardı. 30 yaşında, OpenAI'nin kurulmasına katıldı ve dünya çapında en iyi girişimciler arasına girdi.
2019'da, Altman OpenAI CEO'su olmaya hazırlanırken girişimcilik deneyimlerini paylaştı. Bu makalenin başlığı alçakgönüllü olsa da, içeriği derin ve günümüzde hala Silikon Vadisi girişim sermayesi çevreleri tarafından bir rehber olarak kabul ediliyor. İşte onun başarı unsurlarının özeti:
Bileşik Faizle Büyüme
Altman, bileşik faizin önemine vurgu yaptı. Gerçekten ağ etkisine ve yüksek ölçeklenebilirliğe sahip sektörlerin sayısının az olduğunu belirtti, ancak teknolojik ilerleme bunun mümkün kıldığını ifade etti. Böyle fırsatları keşfetmek ve yaratmak için zaman harcamayı önerdi. Kişisel kariyerinde, sermaye, teknoloji, marka, ağ etkisi gibi bileşik etki yaratan kariyer yollarını veya yönetim işlerini seçmeyi tavsiye etti.
Kesin Güven
Altman, en başarılı insanların genellikle inanılmaz derecede kendine güvendiğini gözlemledi. Başarının ters düşünme gerektirdiğini düşünüyor ve kendine güveni olmayanların bunu başarmakta zorlandığını belirtiyor. Start-up CEO'ları için, kendine güven, ekip moralini artırmak için hayati öneme sahip. Ancak, aşırı kendine güvenin başkalarıyla bağlantının kopmasına yol açabileceği konusunda da uyarıyor ve kendine güveni korurken aynı zamanda öz farkındalığı da sürdürmeyi öneriyor.
Bağımsız Düşünme
Girişimcilik, okulda öğretilmesi zor olan özgün düşünme gerektirir. Altman, Musk'ın "ilk prensipler" anlayışını övüyor; yani sorunların özünden yola çıkarak yeni fikirler üretmek. Ayrıca, başarısızlığın normal olduğunu vurguluyor, ancak nicel değişimlerin nitel değişimlere yol açabileceğini belirtiyor. Kendini baskı altına almanın genellikle ilhamı teşvik ettiğine inanıyor.
Satışa Önem Ver
Altman, ne iş yaparsanız yapın, esasen satış yaptığınızı düşünüyor. İyi bir satış için iyi fikirler, güçlü iletişim yetenekleri, kişisel çekicilik ve icra kabiliyeti gereklidir. Özellikle yazılı iletişim becerilerinin önemini ve CEO'nun "satış yapma" sürecine katılmasının gerekliliğini vurguladı.
Dikkatinizi Koruyun
Odaklanmak, işlerinizi daha verimli hale getirebilir. Altman, başarılı kişilerin hangi konulara odaklanmaları gerektiğini düşünmek için büyük zaman harcadıklarını gözlemledi. Doğru şeyleri yapmak, çalışma süresinden daha önemlidir ve en önemli birkaç konuya odaklanmayı öneriyor.
Çalışmak
Altman, %99'un üzerinde çıkmak için hem zeki hem de çalışkan olmak gerektiğini düşünüyor. Girişimciliğin genellikle iş ve yaşam dengesini korumanın zor olduğunu vurguluyor, ancak çalışkanlık muazzam getiriler ve yaşam keyfi sağlayabilir. Daha uzun bir kazanç süresi elde etmek için, erken çalışmaya başlamayı öneriyor.
Biraz İsyankar Ol
Altman, yeterince azimli ve ısrarcı olunduğu sürece dünyanın sizin iradenizle değişebileceğine inanıyor. Airbnb örneğini vererek, ısrarın önemini açıklıyor. İyimser bir tutum sergilemeyi öneriyor ve bunun pratiğe dökülerek geliştirilebileceğini düşünüyor.
Sosyal Ağ Oluşturma
Altman, bir kişinin kariyerinin tavanının genellikle etrafında ne kadar yetenekli insan toplayabildiğine bağlı olduğunu vurguladı. Mümkün olduğunca başkalarına yardım etmesini, iyi bir üne sahip olmasını ve olumlu, aynı fikirdeki insanlarla bağlantı kurmasını önerdi.
Büyük zenginlik elde etmek için, "bir şeye sahip olmalısınız"
Altman, çok az kişinin maaşla zenginleşebileceğini belirtti. Hızla değer kazanabilen "şeylere" sahip olmanın gerçek zenginliği getireceğini düşünüyor; bunlar arasında işletmeler, gayrimenkul, fikri mülkiyet gibi unsurlar var. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın bir yolu olduğunu düşünüyor.
İçsel motivasyona sahip olmalısınız
Son olarak, Altman içsel motivasyonun önemini vurguladı. Çoğu başarılı insanın kendi kendine motive olduğunu düşünüyor. İşlerini kendilerini tatmin etmek için yapıyorlar ve dünyayı değiştirmeyi kendi sorumlulukları olarak görüyorlar. Altman, sadece içsel motivasyonun bir kişinin daha yüksek hedeflere ulaşmasını sağlayabileceğine inanıyor.