Зростання жінок-підприємців у сфері Web3: погляд лідера
У світі Web3, побудованому на коді, криптовалютах та децентралізації, жінка-лідерка своєю історією надає нам унікальний погляд. Її історія є не лише історією зростання жінки-лідерки, але й яскравим витлумаченням сили "вона" в епоху Web3.
Жіночий погляд: емпатія та користувацький досвід
"Жіночий погляд більш чутливий, емпатія сильніша." Цей лідер прямо заявив.
На її думку, однією з ключових проблем у сфері Web3 є те, як забезпечити простим людям легке розуміння та використання технології блокчейн. А емпатія жінок якраз є ключем до вирішення цієї проблеми. "Щоб Web3 міг бути масово застосований, необхідно надати користувачам цінний досвід."
Вона на прикладі процесу відкриття рахунка в компанії поділилася тим, як через особистий досвід можна оптимізувати дизайн продукту. "Я особисто відчую, чи кожна сторінка, чи кожне слово є чітким і зрозумілим. Дружній клієнтський досвід є однією з наших основних конкурентних переваг." Вона вважає, що жіноча перспектива не лише може допомогти команді краще зрозуміти потреби користувачів, а й надати нові ідеї для інновацій продукту.
"Демонстрація є більш переконливою, ніж тисяча слів." - підсумувала вона.
Від традиційних фінансів до Web3: трансформація, керована цікавістю
Кар'єра лідера була пригодою, викликаною «цікавістю».
У 2010 році вона приєдналася до відомої компанії з Інтернет-фінансів, переживши перехід від Web1.0 до Web2.0. Потім вона стрибнула в "кролячу нору" Web3 і почала трансформацію з традиційних фінансів у криптофінанси.
"Вивчення нових речей для мене подібне до пригоди." Вона описує себе як людину з "безмежною допитливістю". Коли вона вперше зіткнулася з біткоїном і блокчейном, це було, ніби відкрила двері в новий світ. "Це відчуття було схоже на те, як зануритися в бездонну кролячу нору, чим більше вчу, тим цікавіше стає, я зрозуміла, що навчання не має меж."
Її порада дуже проста: зберігайте цікавість і сміливо пробуйте. "Web3 - це сфера, наповнена невідомістю, але саме ця невідомість робить її сповненою можливостей."
"Невидимі бар'єри" жінок-підприємниць: ризикова прихильність та впевненість
"Чому в індустрії Web3 так мало жінок-підприємців?" Вона не уникає цього питання.
Вона вважає, що це пов'язано з різницею в схильності до ризику між статями. "Жінки можуть не мати такої високої здатності до ризику, як чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона наводить приклад стабільної монети компанії, щоб показати, що жінки також можуть блищати в сферах, які вимагають довгострокового підходу, і їм не обов'язково потрібно займатися високоризиковими професіями.
Але вона також зазначила, що ще одним невидимим бар'єром, з яким стикаються жінки-підприємці, є впевненість у собі. "Чоловікам легше встановити впевненість, тоді як жінки часто сумніваються в тому, чи зможуть вони справді це зробити." Її порада: вірити в себе, знайти свій шлях. "Усі дороги ведуть до Риму, і ваш спосіб також може бути успішним."
"Секретна зброя" жінок-лідерів: емоційність
Протягом десятиліть, з традиційних фінансів до криптовалютних, вона завжди була жіночим лідером, і її стиль управління унікальний. "Жіночі лідери у керуванні командами зазвичай більш емоційні," пояснила вона. "Ми приділяємо увагу не лише результатам, але й почуттям кожного під час процесу." Ця "емпатія" робить її команду більш згуртованою та креативною.
Вона не вважає, що жінки-лідери повинні обов'язково наслідувати чоловічі стилі управління. "Я також вважаю, що стиль управління кожного лідера буде різним, а щодо того, як досягти успіху? У кожного є свій стиль, важливо знайти шлях, який підходить саме вам." Вона підкреслила, що вміння скромно вчитися та сприймати думки інших також є дуже важливим. "Усі дороги ведуть до Риму, ви також можете досягти успіху, використовуючи свій власний підхід."
Проекти Web3, що очолюються жінками: майбутнє нішевого ринку
Коли мова йшла про проекти Web3, які очолюють жінки, її очі засяяли.
"NFT-проекти, такі як World of Women, є ознакою зрілості індустрії Web3." Вона вважає, що проекти, які зосереджені на жіночій аудиторії, є не лише комерційною можливістю, а й важливим кроком до різноманітності в індустрії.
"Жінки та чоловіки мають великі відмінності в потребах та досвіді." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше Web3 проектів, спрямованих на жіночих користувачів, "це сегмент ринку, який не можна ігнорувати."
Поради молодим жінкам: цікавість + впевненість = безмежні можливості
Для молодих жінок, які хочуть увійти в індустрію Web3, вона дала два ключових слова: зберігати допитливість і впевненість.
"Для тих, хто ще не увійшов у сферу Web3 і спостерігає за нею, ознайомлення з криптоіндустрією через основні медіа може виглядати як ризиковане заняття з елементами азарту, проте це насправді індустрія, що створює цінність для клієнтів і вирішує проблеми традиційних фінансів, і тут потрібні фахівці з різних галузей." Вона сказала: "Незалежно від того, чи є ви технічним експертом, менеджером з продуктів або спеціалістом з маркетингу, ви зможете знайти тут відповідне місце для себе."
Її порада проста та практична:
Зберігайте цікавість: вивчайте нові речі, збагачуйте себе, досліджуйте невідомі області.
Вір у себе: не дозволяй зовнішнім упередженням стримувати тебе, знайди свій власний шлях.
Любов до платіжної та фінансової галузі
Минулого року, повернувшись з Європи до Азії після вступу до нової компанії, вона чіткіше усвідомила свої очікування від себе та компанії. "Пристрасть до платіжної та фінансової галузі, а також цікавість до постійних інновацій у цій сфері завжди спонукали мене рухатися вперед, і це була причина мого приєднання до компанії." Вона вважає, що компанія зараз у правильний час і в правильному місці. З постійним уточненням глобальної регуляторної системи для стейблкоїнів та постійним збагаченням екосистеми формується третя глобальна платіжна система на основі стейблкоїнів.
"Ми здійснюємо всебічне розгортання на всіх рівнях Web3-платежів (рівень клієнта, рівень введення та виведення коштів, рівень активів, рівень клірингу)." Вона з упевненістю зазначила: "У наступні три-п'ять років стейблкоїни стануть звичайною 'іншою' валютою в рахунках підприємств і фізичних осіб. Я маю честь очолити компанію в цій незворотній хвилі."
Висновок: Сила "неї" в еру Web3
Цей лідер демонструє нам не лише історію зростання жінки-лідерки, а й втілення сили "неї" в епоху Web3.
Вона використовує емпатію для оптимізації користувацького досвіду, допитливість для стимулювання міждисциплінарного навчання та впевненість для подолання гендерних упереджень. Вона використовує свій особистий досвід, щоб підтвердити одну думку: у світі Web3 жінки не тільки можуть займати своє місце, але й можуть змінити майбутнє галузі своїм власним способом.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
19 лайків
Нагородити
19
8
Поділіться
Прокоментувати
0/400
SchrodingersPaper
· 07-23 21:16
Смішно, граючи з монетами 4 роки, втратити 80%, знову приходять обдурювати людей, як лохів~
Переглянути оригіналвідповісти на0
DaisyUnicorn
· 07-22 08:52
Емпатія, ця квітка розцвітає добре ~ Управляючим також потрібна м'яка сила.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GamefiHarvester
· 07-22 06:00
Web3 також хоче захопити ринок жінок?
Переглянути оригіналвідповісти на0
PermabullPete
· 07-22 05:59
Хіба це не про емпатію? Галузь вже давно цим переграна.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MysteriousZhang
· 07-22 05:56
Навіщо потрібен Web3, якщо є дівчина?
Переглянути оригіналвідповісти на0
DaoDeveloper
· 07-22 05:54
час форкувати управління web3 для справжньої гендерної інклюзивності
Жінки в сфері Web3: емпатія та інноваційне мислення формують майбутнє галузі
Зростання жінок-підприємців у сфері Web3: погляд лідера
У світі Web3, побудованому на коді, криптовалютах та децентралізації, жінка-лідерка своєю історією надає нам унікальний погляд. Її історія є не лише історією зростання жінки-лідерки, але й яскравим витлумаченням сили "вона" в епоху Web3.
Жіночий погляд: емпатія та користувацький досвід
"Жіночий погляд більш чутливий, емпатія сильніша." Цей лідер прямо заявив.
На її думку, однією з ключових проблем у сфері Web3 є те, як забезпечити простим людям легке розуміння та використання технології блокчейн. А емпатія жінок якраз є ключем до вирішення цієї проблеми. "Щоб Web3 міг бути масово застосований, необхідно надати користувачам цінний досвід."
Вона на прикладі процесу відкриття рахунка в компанії поділилася тим, як через особистий досвід можна оптимізувати дизайн продукту. "Я особисто відчую, чи кожна сторінка, чи кожне слово є чітким і зрозумілим. Дружній клієнтський досвід є однією з наших основних конкурентних переваг." Вона вважає, що жіноча перспектива не лише може допомогти команді краще зрозуміти потреби користувачів, а й надати нові ідеї для інновацій продукту.
"Демонстрація є більш переконливою, ніж тисяча слів." - підсумувала вона.
Від традиційних фінансів до Web3: трансформація, керована цікавістю
Кар'єра лідера була пригодою, викликаною «цікавістю».
У 2010 році вона приєдналася до відомої компанії з Інтернет-фінансів, переживши перехід від Web1.0 до Web2.0. Потім вона стрибнула в "кролячу нору" Web3 і почала трансформацію з традиційних фінансів у криптофінанси.
"Вивчення нових речей для мене подібне до пригоди." Вона описує себе як людину з "безмежною допитливістю". Коли вона вперше зіткнулася з біткоїном і блокчейном, це було, ніби відкрила двері в новий світ. "Це відчуття було схоже на те, як зануритися в бездонну кролячу нору, чим більше вчу, тим цікавіше стає, я зрозуміла, що навчання не має меж."
Її порада дуже проста: зберігайте цікавість і сміливо пробуйте. "Web3 - це сфера, наповнена невідомістю, але саме ця невідомість робить її сповненою можливостей."
"Невидимі бар'єри" жінок-підприємниць: ризикова прихильність та впевненість
"Чому в індустрії Web3 так мало жінок-підприємців?" Вона не уникає цього питання.
Вона вважає, що це пов'язано з різницею в схильності до ризику між статями. "Жінки можуть не мати такої високої здатності до ризику, як чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона наводить приклад стабільної монети компанії, щоб показати, що жінки також можуть блищати в сферах, які вимагають довгострокового підходу, і їм не обов'язково потрібно займатися високоризиковими професіями.
Але вона також зазначила, що ще одним невидимим бар'єром, з яким стикаються жінки-підприємці, є впевненість у собі. "Чоловікам легше встановити впевненість, тоді як жінки часто сумніваються в тому, чи зможуть вони справді це зробити." Її порада: вірити в себе, знайти свій шлях. "Усі дороги ведуть до Риму, і ваш спосіб також може бути успішним."
"Секретна зброя" жінок-лідерів: емоційність
Протягом десятиліть, з традиційних фінансів до криптовалютних, вона завжди була жіночим лідером, і її стиль управління унікальний. "Жіночі лідери у керуванні командами зазвичай більш емоційні," пояснила вона. "Ми приділяємо увагу не лише результатам, але й почуттям кожного під час процесу." Ця "емпатія" робить її команду більш згуртованою та креативною.
Вона не вважає, що жінки-лідери повинні обов'язково наслідувати чоловічі стилі управління. "Я також вважаю, що стиль управління кожного лідера буде різним, а щодо того, як досягти успіху? У кожного є свій стиль, важливо знайти шлях, який підходить саме вам." Вона підкреслила, що вміння скромно вчитися та сприймати думки інших також є дуже важливим. "Усі дороги ведуть до Риму, ви також можете досягти успіху, використовуючи свій власний підхід."
Проекти Web3, що очолюються жінками: майбутнє нішевого ринку
Коли мова йшла про проекти Web3, які очолюють жінки, її очі засяяли.
"NFT-проекти, такі як World of Women, є ознакою зрілості індустрії Web3." Вона вважає, що проекти, які зосереджені на жіночій аудиторії, є не лише комерційною можливістю, а й важливим кроком до різноманітності в індустрії.
"Жінки та чоловіки мають великі відмінності в потребах та досвіді." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше Web3 проектів, спрямованих на жіночих користувачів, "це сегмент ринку, який не можна ігнорувати."
Поради молодим жінкам: цікавість + впевненість = безмежні можливості
Для молодих жінок, які хочуть увійти в індустрію Web3, вона дала два ключових слова: зберігати допитливість і впевненість.
"Для тих, хто ще не увійшов у сферу Web3 і спостерігає за нею, ознайомлення з криптоіндустрією через основні медіа може виглядати як ризиковане заняття з елементами азарту, проте це насправді індустрія, що створює цінність для клієнтів і вирішує проблеми традиційних фінансів, і тут потрібні фахівці з різних галузей." Вона сказала: "Незалежно від того, чи є ви технічним експертом, менеджером з продуктів або спеціалістом з маркетингу, ви зможете знайти тут відповідне місце для себе."
Її порада проста та практична:
Любов до платіжної та фінансової галузі
Минулого року, повернувшись з Європи до Азії після вступу до нової компанії, вона чіткіше усвідомила свої очікування від себе та компанії. "Пристрасть до платіжної та фінансової галузі, а також цікавість до постійних інновацій у цій сфері завжди спонукали мене рухатися вперед, і це була причина мого приєднання до компанії." Вона вважає, що компанія зараз у правильний час і в правильному місці. З постійним уточненням глобальної регуляторної системи для стейблкоїнів та постійним збагаченням екосистеми формується третя глобальна платіжна система на основі стейблкоїнів.
"Ми здійснюємо всебічне розгортання на всіх рівнях Web3-платежів (рівень клієнта, рівень введення та виведення коштів, рівень активів, рівень клірингу)." Вона з упевненістю зазначила: "У наступні три-п'ять років стейблкоїни стануть звичайною 'іншою' валютою в рахунках підприємств і фізичних осіб. Я маю честь очолити компанію в цій незворотній хвилі."
Висновок: Сила "неї" в еру Web3
Цей лідер демонструє нам не лише історію зростання жінки-лідерки, а й втілення сили "неї" в епоху Web3.
Вона використовує емпатію для оптимізації користувацького досвіду, допитливість для стимулювання міждисциплінарного навчання та впевненість для подолання гендерних упереджень. Вона використовує свій особистий досвід, щоб підтвердити одну думку: у світі Web3 жінки не тільки можуть займати своє місце, але й можуть змінити майбутнє галузі своїм власним способом.