Смарт-жінки-підприємці Web3, які сміливо втілюють свої мрії

У стрімко змінюваній індустрії Web3, китайсько-американська жінка-підприємець завдяки сміливості, розуму та наполегливості відкрила для себе нові горизонти в цій сфері, повній викликів і можливостей. Вона є серійною підприємницею та рішучою підтримувачкою індустрії Web3, її історія боротьби, безсумнівно, надихне більше жінок мужньо переслідувати свої мрії.

Постійні виклики у моєму підприємницькому шляху

Шлях цієї жінки-підприємця розпочався ще в університеті. Коли однокурсники ще насолоджувалися студентським життям, вона вже бігала на стажування в різних компаніях, накопичуючи безцінний досвід у галузі. Як вона сама говорить: "Дуже рано зрозуміла свої цілі і була готова віддати всі сили."

Після закінчення навчання вона вирушила до США займатися міжнародною торгівлею, заробивши свої перші гроші завдяки зусиллям і розуму. Проте вона не зупинилася на цьому. Вона визначає себе як "безперервну підприємницю", яка любить досліджувати нові речі, і ця цікавість веде її до більш широких горизонтів.

Під час глобальної економічної кризи 2008-2009 років, коли більшість людей впали в паніку, вона побачила надію в темряві. Вона гостро вловила нові можливості та рішуче вступила в сферу інвестицій. Це рішення не тільки змінило хід її життя, але й заклало основи для її майбутнього підприємництва.

У 2017 році хвиля блокчейну охопила світ. Завдяки знайомим вона познайомилася з біткоїном і була глибоко вражена потенціалом цієї нової технології. Вона почала глибоко вивчати білоруську книгу блокчейну та розуміти екосистему Ethereum. Після ретельних роздумів вона впевнена, що потенціал блокчейну та індустрії Web3 величезний, тому рішуче віддала всі сили цьому напрямку та заснувала фонд, який спеціалізується на інвестуванні в цифрові активи.

Як кажуть, "можливості завжди дістаються підготовленим". У процесі інвестування вона ознайомилася з багатьма криптовалютними біржами та глибоко їх вивчила, накопичивши багатий досвід і знання. Пізніше, під час поїздки до Латинської Америки для дослідження ринку, вона побачила можливості розвитку криптофінансів у регіоні, що відкрило новий шлях для підприємництва.

Від міжнародної торгівлі до інвестиційної сфери, а потім до рішучого занурення в індустрію Web3, кожна її трансформація підкреслює її характер, який сміливо кидає виклик самому собі.

Коли її спитали, чому їй подобається постійно кидати собі виклик і визначати себе як "безперервного підприємця", вона зізналася: "Це, можливо, пов'язано з характером, з народження любить досліджувати нові можливості."

Під впливом сімейного середовища вона з дитинства була сповнена цікавості до бізнес-світу, під час літніх канікул у початковій школі спробувала займатися малими торгівельними справами, рано відчула логіку купувати дешево і продавати дорого. Вона сміючись сказала: "Я не лише хочу перейти від 0 до 1, а й постійно кидати виклик собі, долати межі та досягати переходу від 1 до 10000."

Регульоване ведення бізнесу та управління різноманітними командами

Її новий стартап, як пригода, сповнена сюрпризів і викликів, має як випадкові іскри, так і неминучу наполегливість.

Подорож до Латинської Америки для вивчення ринку спочатку була спрямована на пошук інвестиційних проектів, але несподівано відкрила нову главу. На цій енергійній, але дещо складній землі, вона гостро виявила величезну можливість. Латинський ринок стикається з інфляцією, валютною нестабільністю, а величезна кількість людей не має доступу до банківських рахунків і отримання доларів США та інших законних валют є надзвичайно складним. А децентралізований характер цифрових валют і зручність транзакцій якраз можуть вирішити ці проблеми. Вона відразу усвідомила безмежні можливості цього ринку і вирішила розпочати нову підприємницьку подорож.

Отже, вона без вагань занурилася в ринок Латинської Америки, заснувавши відповідну платформу цифрових валют. Ця платформа не лише охоплює торгівлю цифровими валютами, але й розширюється на різні сценарії застосування, обслуговуючи клієнтів B-сторони та C-сторони, прагнучи забезпечити місцевий ринок більш зручними та ефективними фінансовими рішеннями.

Цей проект став для неї сміливою спробою у сфері Web3. Вона з надією сказала: "Наша візія залишається незмінною - це сприяти поширенню та застосуванню технології блокчейн, щоб вона дійсно інтегрувалася в основне суспільство та створювала більш широкі цінності."

"Інвестиції в відповідності" є базовою вимогою, яку вона спочатку встановила для проекту. Однак, впровадження цифрових валют у відповідності з нормами в Латинській Америці майже є небаченим викликом. Регулятори мають дуже обмежене уявлення про такі нові бізнеси і не знають, як їх регулювати.

Більш складним є те, що процес отримання ліцензії є тривалим і заплутаним. Від підготовки документів до спілкування з регуляторами, кожен етап потребує значних витрат часу та зусиль. У цьому процесі виникають проблеми з фінансовим тиском, управлінням командою тощо. Багато компаній, стикаючись з цими труднощами, обирають відмовитися, але вона цього не зробила. Завдяки непохитній вірі та незламній рішучості, вона повела команду до витривалості. Після трьох років зусиль вони нарешті отримали першу в Мексиці ліцензію на законне ведення бізнесу з цифровими валютами.

"Наполегливість є ключем до нашого успіху." Підсумувала вона, "У цьому процесі я не тільки навчилася спілкуватися з людьми з різних культурних背景ів, але й вдосконалила свою здатність залишатися зосередженою і рухатися вперед у умовах викликів та невизначеності."

Члени її команди походять з різних країн та культурних традицій, включаючи мексиканців, американців, китайців, аргентинців, бразильців тощо. Як керувати такою різноманітною командою — ще одна важлива задача, з якою вона стикається.

"По-перше, це повага, повага до культури та звичаїв кожної країни." Вона сказала: "Ми не можемо управляти всіма за єдиною моделлю, а повинні адаптуватися до місцевих умов, розуміти способи мислення в різних культурних контекстах і будувати основу для взаємної довіри та співпраці."

Водночас вона також звертає увагу на відбір кадрів, які відповідають корпоративній філософії. Під час процесу найму вона проводить кілька етапів співбесід і тестувань, оцінюючи не лише професійні навички кандидатів, але й їх здатність до навчання, здатність працювати в команді, толерантність до різних культур та чи поділяють вони цінності компанії. Вона сподівається, що члени команди зможуть активно прагнути до успіху, постійно вчитися та зростати разом із компанією. Під її керівництвом команда, хоча й невелика, складається з видатних фахівців, які можуть працювати самостійно, а також тісно співпрацювати для спільного розвитку та інновацій компанії.

Сьогодні її проєкт зосереджений на застосуванні цифрових валют та технології блокчейн у сфері трансакцій між країнами. "Ми бачимо величезний потенціал цифрових валют у трансакціях між країнами, вони можуть ефективно вирішити багато проблем традиційних методів оплати," сказала вона. "Наша мета - надати підприємствам ефективні та низьковартісні рішення для трансакцій між країнами."

Цей проект зараз переважно зосереджений на клієнтах B-сторони. Вона вважає, що попит на цифрові валюти на B-ринку є величезним. У Латинській Америці підприємства раніше в основному покладалися на SWIFT для міжнародних платежів, але цей спосіб не лише займає 5-7 днів для зарахування, а й витрати зазвичай становлять 2%-3%, підприємства не мають кращих варіантів. А її проект, спираючись на професійну команду та відповідну діяльність, пропонує більш ефективне та вигідне рішення, кошти зазвичай можуть бути зараховані протягом кількох хвилин до десятків хвилин, а вартість транзакцій також нижча за 1%.

Водночас проєкт також продовжує розширювати ринок C. Для латиноамериканських іммігрантів у США раніше міжнародні грошові перекази в основному залежали від певних традиційних каналів, які не тільки мали високі тарифи та повільну швидкість, але й вимагали відвідування фізичних відділень. Тепер вони можуть використовувати цю платформу для переказів з нижчими витратами та швидшою швидкістю. Крім того, обслуговуючи клієнтів B, за допомогою моделі B2B2C, вони можуть опосередковано досягати більшої кількості користувачів C, дозволяючи більшій кількості людей користуватися більш ефективними та доступними послугами міжнародних платежів, щоб застосування цифрової валюти дійсно інтегрувалося у повсякденні фінансові сценарії.

"Вона" сила пробудження: ведення жінок до нових шляхів підприємництва

Як жінка-лідер, яка досягла певних успіхів у сфері Web3, вона має глибоке розуміння ролі жінок у цій галузі. "Все більше жінок приєднуються до цієї індустрії, це просто чудово!" - сказала вона з захопленням, "хоча ця галузь все ще залишається домінованою чоловіками, частка жінок поступово зростає, і це вселяє в мене надію."

Вона вважає, що жінки, які починають бізнес у сфері Web3, йдуть по звивистій гірській дорозі, де є як красиві пейзажі, так і складні виклики. "Жінки зазвичай більш витривалі, ніж чоловіки, і краще справляються зі стресом," — каже вона. "Ми не здамося легко, навіть якщо шлях усіяний терням, ми знайдемо спосіб продовжувати." Вона також зазначила, що жінки мають досить високу обізнаність про ризики і не ризикують легко. "Це в певній мірі захищає нас від значних втрат, але також може призвести до того, що ми пропустимо деякі можливості," — зітхає вона.

У отриманні інвестицій та ресурсів жінки можуть стикатися з більшою кількістю труднощів. Вона пригадує, що на деяких престижних галузевих заходах вона часто була однією з небагатьох жінок, а іноді навіть стикалася з поглядом інших, які дивилися на неї крізь призму упереджень. "Люди часто оцінюють мої здібності за зовнішністю та статтю, ігноруючи мою професійну кваліфікацію та досягнення." Вона зробила паузу, але незабаром знову твердо сказала: "Але я вважаю, що жінки не повинні відступати через це, а навпаки, повинні ще більше старатися доводити свою цінність."

Коли йдеться про жіночі ідоли, вона довго розмірковувала. Вона вважає, що справжній ідол — це не лише той, хто досяг успіху в бізнесі, а й той, хто може мати глибокий вплив на суспільство та майбутнє людства, і надихати інших на духовному рівні. "Насправді в світі є багато чудових жіночих ідолів, у кожної є щось таке, чому можна навчитися. Для мене ключове не в гендері, а в тій мудрості, сміливості та впливі, які вони демонструють," — сказала вона.

Вона твердо вірить, що у відмінних жінок-лідерів є кілька спільних рис, таких як стійкість, амбіції та знання. "Ці риси дозволяють нам витримувати труднощі, встановлювати вищі цілі і використовувати знання для вирішення проблем", - сказала вона, "але у кожного є свій унікальний досвід і характер, які в кінцевому підсумку формують наш унікальний «я»."

Для молодих жінок, які бажають увійти в індустрію Web3, у неї є безліч порад. Вона підкреслює, що спочатку потрібно чітко визначити свої цілі, зрозуміти, ким саме ви хочете стати. Перш ніж входити в цю індустрію, необхідно детально вивчити її та провести дослідження, скласти чіткий план кар'єри. Вона також нагадує молодим жінкам обережно обирати місця роботи та стажування. При подачі резюме варто подумати, чи може ця робота поліпшити ваші навички, чи відповідає вона вашому кар'єрному плану.

Вона впевнена у майбутньому жіночої сили. "Я вірю, що з дедалі більшою кількістю жінок, які приєднуються до цієї галузі, жіноча сила буде помічена більшою кількістю людей", - сказала вона. "Ми не тільки можемо досягати успіху в цій галузі, але й можемо привнести унікальну перспективу і цінність для галузі."

Її історія – це яскраве розкриття жінок у сфері Web3, а також ще одне потужне тлумачення сили "неї".