За словами джерел, Маск планує масове скорочення співробітників компанії Twitter, що, як очікується, торкнеться близько 3700 людей, що становить близько половини від загальної кількості співробітників компанії. Цей крок спрямований на Падіння витрат на операції після придбання. Звільнені співробітники, як очікується, отримають повідомлення в цю п'ятницю.
Одночасно, Маск, можливо, також змінить політику роботи компанії. Існуюча система дистанційної роботи може бути скасована, вимагаючи від більшості співробітників повернутися до офісної роботи. Проте, певні особливі випадки можуть бути виключеннями.
По словам обізнаних джерел, Маск тісно співпрацює з командою консультантів, оцінюючи різні варіанти звільнень та зміни політики. Наразі конкретні деталі компенсації за звільнення все ще обговорюються і можуть бути скориговані.
Цей ряд заходів відображає рішучість Маска щодо реорганізації та контролю витрат компанії Twitter. Однак такі масові скорочення та коригування політики, безсумнівно, матимуть значний вплив на операції компанії та моральний стан працівників. Представники галузі уважно стежать за цим процесом змін та його можливими довгостроковими наслідками.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Ілон Маск планує скоротити 3700 працівників, Twitter стикається з великими змінами.
За словами джерел, Маск планує масове скорочення співробітників компанії Twitter, що, як очікується, торкнеться близько 3700 людей, що становить близько половини від загальної кількості співробітників компанії. Цей крок спрямований на Падіння витрат на операції після придбання. Звільнені співробітники, як очікується, отримають повідомлення в цю п'ятницю.
Одночасно, Маск, можливо, також змінить політику роботи компанії. Існуюча система дистанційної роботи може бути скасована, вимагаючи від більшості співробітників повернутися до офісної роботи. Проте, певні особливі випадки можуть бути виключеннями.
По словам обізнаних джерел, Маск тісно співпрацює з командою консультантів, оцінюючи різні варіанти звільнень та зміни політики. Наразі конкретні деталі компенсації за звільнення все ще обговорюються і можуть бути скориговані.
Цей ряд заходів відображає рішучість Маска щодо реорганізації та контролю витрат компанії Twitter. Однак такі масові скорочення та коригування політики, безсумнівно, матимуть значний вплив на операції компанії та моральний стан працівників. Представники галузі уважно стежать за цим процесом змін та його можливими довгостроковими наслідками.