Перспективи майбутнього розвитку нової команди керівництва Фонду Ethereum

Нещодавно Фонд Ethereum зазнав важливих кадрових змін. Після року перехідного періоду Ая Міяготчі офіційно зайняла посаду голови фонду. У своїй першій публічній заяві після призначення Міяготчі детально виклала свої плани та бачення щодо майбутнього розвитку Фонду Ethereum.

Miyagotchi спочатку зазначила, що хоча це рішення було прийняте ще рік тому, нещодавні події змусили її глибше усвідомити, що насправді є важливим. Вона підкреслила, що глибокий сенс Ethereum стає ще більш очевидним, коли виникають суперечки щодо продуктивності мережі чи ринкової вартості ETH. Команди та окремі особи з усього світу вважають Ethereum своїм, і це напруження якраз є найбільшою перевагою Ethereum: він належить кожному, адже він не належить нікому.

Нова голова використала концепцію "Пейс Лейерінг" Стюарта Бренда, щоб пояснити своє бачення Ethereum. Вона вважає, що Ethereum потрібно розвиватися на різних рівнях з різною швидкістю, щоб справді інтегруватися в світову структуру, а не бути лише короткостроковим продуктом. Роль фонду Етер не в тому, щоб контролювати або володіти всіма сферами в Ethereum, а в тому, щоб підтримувати основні цінності Ethereum.

! [Новий президент Ethereum Foundation: Які наші плани на майбутнє?] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp)

Miyagotchi підкреслює, що "філософія віднімання" фонду не є простою мінімалістичною концепцією, а є дизайном мислення, орієнтованим на результати. Цей підхід має на меті досягнення менш нерівноважної та менш централізованої структури, щоб забезпечити відсутність домінування жодної окремої сутності в розвитку Ethereum.

У конкретній практиці фонд впливає на розробку та інфраструктурне будівництво Ethereum різними способами. Наприклад, управління телефонними конференціями основних розробників, сприяння різноманітності клієнтів, підтримка віртуальних конференцій з розробки взаємодії тощо. Miyagotchi особливо зазначив, що успішна реалізація злиття та переходу на PoS відображає принципи фонду "лідерство без контролю, координація без централізації".

Щодо розвитку спільноти, концепція проведення таких заходів, як Devcon та Devconnect, також відображає основні цінності фонду. Ці заходи спрямовані на розвиток лідерства в різних спільнотах, щоб вони могли формувати своє бачення та налагоджувати зв'язки з членами спільноти.

Miyagotchi підкреслює, що фонд має постійно розвиватися, як і Ethereum, але уникати розвитку, схожого на традиційні компанії. Метою фонду не є "перемога" самих себе, а досягнення довгострокової перемоги для Ethereum, дотримуючись основних цінностей.

Оглядаючись на свій досвід семи років у фонді, Miyagotchi зазначила, що справжня стійкість Ethereum походить з його основних цінностей. Вона порівняла Ethereum з "безмежним садом", чия різноманітність і дух інновацій постійно розширюють його. Вона вважає, що взаємопов'язання технологічних і соціальних інновацій є не лише характеристикою Ethereum, але й причиною його тривалої популярності.

Нарешті, Miyagotchi подякувала всім, хто підтримував її протягом останніх семи років, а також кожному члену Фонду Ethereum, як минулим, так і теперішнім. Вона закликала всіх продовжувати спільно будувати в цьому "саду" та вносити свій внесок у майбутнє Ethereum.