Я вважаю, що не слід надто суворо критикувати тих, хто не отримує знижку від біржі.
Це можна вважати найнижчою ланкою працівників.
Раніше @mirrorzk говорив, що основна робота з зовнішніх зв'язків для проведення акцій полягає в зборі коштів, що вимагає сильної психологічної стійкості та комунікаційних навичок. Тож ті, хто отримує знижку, це ті, хто завжди на чеку, повинні бути працьовитими та завжди підтримувати високий емоційний інтелект. Деякі зміни в правилах вони також можуть лише виконувати, це щит у атмосфері високого тиску, і, якщо не бути обережним, образити KOL, результатом буде двостороння критика.
Скільки можливо, проявляйте терпіння, у ці часи всім нелегко.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Я вважаю, що не слід надто суворо критикувати тих, хто не отримує знижку від біржі.
Це можна вважати найнижчою ланкою працівників.
Раніше @mirrorzk говорив, що основна робота з зовнішніх зв'язків для проведення акцій полягає в зборі коштів, що вимагає сильної психологічної стійкості та комунікаційних навичок.
Тож ті, хто отримує знижку, це ті, хто завжди на чеку, повинні бути працьовитими та завжди підтримувати високий емоційний інтелект.
Деякі зміни в правилах вони також можуть лише виконувати, це щит у атмосфері високого тиску, і, якщо не бути обережним, образити KOL, результатом буде двостороння критика.
Скільки можливо, проявляйте терпіння, у ці часи всім нелегко.