嘿，先驅們！本博客將根據網絡優先級概述主網遷移路線圖，並闡明 Pi 的代幣經濟學和供應機制。

主網遷移路線圖（按優先級）
在討論 Pi 主網遷移時，請記住以下事實。（1）遷移需要基於過去 6 年復雜的挖掘數據對數千萬用戶的網絡進行，以通過排除作弊行爲來確保誠實先驅者的準確性、安全性和公平性。這不僅僅是像許多其他加密項目一樣，對數萬個錢包進行簡單的空投，而不考慮太多額外的數據。（2）該網絡已經遷移了超過 1200 萬人，這本身已經是行業可擴展性的一項成就，特別是考慮到原生構建的 KYC 和遷移流程，用戶無需支付法定成本。（3）當將遷移到開放網絡的條件設置爲 1000 萬人時——在網絡及時過渡到開放網絡的需求和將數百萬先驅者納入主網之間取得平衡——人們理解並預計在開放網絡啓動後會有人需要遷移。

這是基於網絡優先級的主網遷移工作路線圖。

完成隊列中先鋒者的初始遷移目前，網絡正在完成先鋒者隊列的第一次遷移，包括已驗證的基礎挖礦獎勵、已驗證的安全圈獎勵、鎖定獎勵、實用程序應用程序使用獎勵和已確認的節點獎勵。

包含推薦獎勵的二次遷移：當前隊列中的首次遷移完成後，將重點關注二次遷移。二次遷移還將包含歸屬於已通過KYC的推薦團隊成員的推薦挖礦獎勵。

持續定期遷移最後，Pi Network 將轉入定期、定期遷移（例如每月、每季度等待定），其中將包括所有獎金和獎勵。

請注意，用戶界面中可轉移餘額與實際遷移餘額之間的差異是預期的——用戶界面使用了簡化的計算估算，以節省計算時間和資源。實際遷移到用戶主網錢包的餘額取決於大量精確的計算，每個用戶可能需要更長的時間，需要遍歷他們過去幾年的所有挖礦會話以及相關獎勵。因此，用戶界面中顯示的可轉移餘額是對第一次遷移中包含的實際 Pi 金額的悲觀估計。

每個人的實際第一次遷移已經包含他們已驗證的基礎挖礦獎勵、安全圈獎勵、鎖定獎勵、實用程序應用程序使用獎勵以及一些已確認的節點獎勵（基本上只不包括推薦挖礦獎金）。

Pi 代幣經濟學和供應
鑑於有關遷移的討論，重要的是提醒先驅者並向公衆宣傳有關 Pi 代幣經濟學和挖掘機制，這些機制在2021 年的白皮書中以更長的形式進行了定義。

關於 Pi 的供給和分配
Pi 的最大供應量爲 1000 億個代幣。其構成如下：650 億個代幣（佔 65%）用於所有社區挖礦獎勵；100 億個代幣（佔 10%）用於基金會儲備；50 億個代幣（佔 5%）用於流動性；200 億個代幣（佔 20%）分配給核心團隊。上述每項分配均跟蹤社區遷移挖礦獎勵的發行速度，因此每項分配在總供應量中所佔的比例在任何給定時間均保持不變。

Pi 的有效總供應量（即當前的 Pi 總供應量）的分配比例與最大供應量相同。由於每次分配都會追蹤社區的遷移挖礦獎勵，因此可以通過將主網區塊鏈上 Pi 的當前遷移挖礦獎勵除以 65% 來計算有效總供應量。有效總供應量中的其他分配可以基於與最大供應量相同的比例計算，例如，有效總供應量的最多 10% 可用於基金會儲備，5% 可用於流動性目的，20% 可用於核心團隊。盡管所有代幣都是根據區塊鏈協議的技術要求在創世時鑄造的，但這一比例仍然適用。

分配結構本身確保了所有影響遷移速度的流程都能保持公平，因爲所有其他分配區塊都跟蹤遷移挖礦獎勵的速度。其設計旨在協調網絡中各方的利益，以盡可能多地將先鋒節點和 Pi 引入主網。

因此，該網絡致力於盡快遷移先鋒及其 Pi。

Pi 挖礦機制
Pi 挖礦機制旨在擴展其去中心化、實用性、穩定性和長壽性，以及增長性、包容性和安全性。

Pi 的挖礦獎勵是根據發行公式分配的，該公式遵循Pi 白皮書中定義的下降指數衰減模型。先驅者可以根據他們對網絡的個人貢獻（例如安全圈、使用基於實用程序的 Pi 應用程序、運行節點等）增加他們獲得的挖礦獎勵金額。每個月，作爲移動餘額分配的 Pi 數量都有上限，並由模型決定，無論該月有多少人或有多少種挖礦獎勵。上限是通過設計全系統基本挖礦率來實現的，每個人的每種挖礦獎勵都只是這個基本挖礦率的乘數。由於每月供應量總是減少，基本挖礦率通常會隨着時間的推移而下降。