Web3 Đại học nâng cao phát triển ngành, hỗ trợ doanh nghiệp và cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái mới
Thời đại Web3 đang nổi lên, làm thế nào để kết nối nhận thức, nhân tài và tài sản thông qua giáo dục, hỗ trợ sự phát triển lành mạnh của ngành? Gần đây, Hiệu trưởng Đại học Web3 Hồng Kông, Yang Jun, đã chia sẻ những suy nghĩ và thực tiễn của ông.
Dương Quân có tám năm kinh nghiệm tư vấn truyền thống và bảy năm trong lĩnh vực Web3. Anh cho biết việc chuyển từ tư vấn truyền thống sang giáo dục Web3 là một bước chuyển lớn. Ở giai đoạn đầu, anh phụ trách các dự án chuyển đổi chiến lược doanh nghiệp, tối ưu hóa quy trình tổ chức tại một công ty tư vấn quản lý, do đó có sự hiểu biết sâu sắc về các điểm đau của doanh nghiệp. Sau khi bùng nổ làn sóng blockchain vào năm 2018, anh bắt đầu nghiên cứu lĩnh vực mới nổi này và phát hiện ra rằng nhiều người có nhận thức sai lệch về blockchain. Năm 2020, anh gia nhập một tổ chức giáo dục thuộc một nền tảng giao dịch, sáng lập khóa học lãnh đạo blockchain toàn cầu, đào tạo một nhóm doanh nhân Web3.
Vào tháng 1 năm 2025, Dương Quân đã thành lập Đại học Web3 tại Hồng Kông, định vị là "trung tâm tư vấn" cho ngành, tập trung vào tư vấn quản lý doanh nghiệp và đào tạo giáo dục tại Hồng Kông. Ông cho biết, việc lựa chọn giáo dục để trao quyền cho ngành là một quyết định được cân nhắc kỹ lưỡng. Ban đầu, ông cảm thấy rằng việc làm giáo dục blockchain là không cần thiết, nhưng sau khi tiếp xúc với ngành, ông nhận ra rằng Web3 không chỉ là công nghệ, mà còn là một hệ sinh thái, liên quan đến nhận thức, nhân tài, tài sản và nhiều khía cạnh khác. Để thúc đẩy sự phát triển của ngành, giáo dục hệ thống là chìa khóa.
Khi nói về sự khác biệt giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống, Yang Jun cho rằng nó chủ yếu thể hiện ở ba khía cạnh:
Nhận thức đi trước. Giáo dục truyền thống tập trung vào đào tạo kỹ năng, giáo dục Web3 chú trọng vào sự chuyển đổi nhận thức, giúp học viên hiểu rõ các xu hướng ngành, chính sách, công nghệ và các tình huống ứng dụng.
Tâm lý cốc rỗng. Web3 thay đổi nhanh, tư duy truyền thống thường không hiệu quả, học viên cần từ bỏ quan niệm cố hữu và học tập với tâm thế cởi mở.
Hướng tới thực hành. Web3 cần phải tham gia trải nghiệm thực tế, chẳng hạn như sử dụng ví kỹ thuật số, hiểu về quản lý tài sản, chỉ nghe mà không thực hành thì rất khó để thực sự hòa nhập.
Đối với những hiểu lầm phổ biến về giáo dục Web3, Yang Jun cho biết sự hiểu lầm phổ biến nhất là đồng nhất Web3 với việc đầu cơ hoặc đầu tư. Ông nhấn mạnh, Web3 là một hệ sinh thái, liên quan đến công nghệ, ứng dụng, tuân thủ và nhiều khía cạnh khác, không thể đơn giản coi là công cụ để kiếm tiền nhanh. Đại học Web3 thông qua các khóa học hệ thống, hướng dẫn thực hành, giao lưu sâu sắc, giúp học viên xây dựng nhận thức đúng đắn và tham gia một cách lý trí vào ngành.
Đối với việc chuyển đổi từ doanh nghiệp Web2 sang Web3, Yang Jun đề xuất trước tiên cần phải làm tốt việc giáo dục và học tập, nhưng không cần phải chuyển đổi toàn diện một cách ồn ào. Ông đề xuất có thể thành lập các bộ phận đổi mới quy mô nhỏ, đào tạo những nhân viên chủ chốt học về Web3, kết hợp với thực tế của doanh nghiệp để khám phá tính khả thi. Đồng thời, đội ngũ quản lý cao cấp cần cùng nhau học hỏi, thống nhất nhận thức.
Đại học Web3 đặt trụ sở tại Hồng Kông, Yang Jun cho rằng nơi đây có lợi thế về chính sách, nhân tài và tuân thủ. Hồng Kông đang dần ban hành các chính sách có lợi để thu hút các dự án toàn cầu. Trong tương lai, Đại học Web3 dự định triển khai một loạt các khóa học, chương trình du học và đào tạo thực hành, hỗ trợ các doanh nghiệp và cá nhân ở nội địa hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Đối với những người trẻ muốn gia nhập ngành Web3, Dương Quân khuyên nên tham gia vào những công ty có bề dày kinh nghiệm và hoạt động lâu năm, bắt đầu từ các vị trí cơ sở và trải nghiệm các vị trí khác nhau. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học, Web3 có nhịp độ nhanh, cần phải học tập liên tục. Đồng thời, cần chọn đội ngũ đáng tin cậy, việc đi cùng với những người phù hợp còn quan trọng hơn cả bằng cấp.
Nhìn về tương lai, Yang Jun cho biết Đại học Web3 sẽ tập trung vào ba hướng: một là xây dựng một thư viện chuyên gia trong ngành; hai là thành lập một trường đại học Web3 thực tế trong 3-5 năm tới; ba là giảm "thuế nhận thức" cho doanh nghiệp và cá nhân khi tham gia Web3 thông qua việc phổ biến các khóa học và đào tạo cao cấp. Ông hy vọng sẽ thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành thông qua việc trao quyền giáo dục.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
9 thích
Phần thưởng
9
6
Chia sẻ
Bình luận
0/400
TrustMeBro
· 07-11 18:48
Thật sự sẽ có ai đó đọc đại học web3 không?
Xem bản gốcTrả lời0
GmGnSleeper
· 07-10 18:04
Cũng chỉ là nói về Web3 thôi.
Xem bản gốcTrả lời0
MetaverseLandlord
· 07-08 19:38
Lại lừa ai trả học phí nữa đây~
Xem bản gốcTrả lời0
FalseProfitProphet
· 07-08 19:35
Web3 còn đào tạo à? Đừng chơi đùa với mọi người
Xem bản gốcTrả lời0
MidnightGenesis
· 07-08 19:21
Giám sát cho thấy v1 vẫn chưa nộp mã chính, có chút thú vị.
Xem bản gốcTrả lời0
TerraNeverForget
· 07-08 19:08
Nhận thức cái gì chứ, đều là được chơi cho Suckers.
Người sáng lập Đại học Web3 Dương Quân: Giáo dục trao quyền phát triển ngành, hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi sang hệ sinh thái mới.
Web3 Đại học nâng cao phát triển ngành, hỗ trợ doanh nghiệp và cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái mới
Thời đại Web3 đang nổi lên, làm thế nào để kết nối nhận thức, nhân tài và tài sản thông qua giáo dục, hỗ trợ sự phát triển lành mạnh của ngành? Gần đây, Hiệu trưởng Đại học Web3 Hồng Kông, Yang Jun, đã chia sẻ những suy nghĩ và thực tiễn của ông.
Dương Quân có tám năm kinh nghiệm tư vấn truyền thống và bảy năm trong lĩnh vực Web3. Anh cho biết việc chuyển từ tư vấn truyền thống sang giáo dục Web3 là một bước chuyển lớn. Ở giai đoạn đầu, anh phụ trách các dự án chuyển đổi chiến lược doanh nghiệp, tối ưu hóa quy trình tổ chức tại một công ty tư vấn quản lý, do đó có sự hiểu biết sâu sắc về các điểm đau của doanh nghiệp. Sau khi bùng nổ làn sóng blockchain vào năm 2018, anh bắt đầu nghiên cứu lĩnh vực mới nổi này và phát hiện ra rằng nhiều người có nhận thức sai lệch về blockchain. Năm 2020, anh gia nhập một tổ chức giáo dục thuộc một nền tảng giao dịch, sáng lập khóa học lãnh đạo blockchain toàn cầu, đào tạo một nhóm doanh nhân Web3.
Vào tháng 1 năm 2025, Dương Quân đã thành lập Đại học Web3 tại Hồng Kông, định vị là "trung tâm tư vấn" cho ngành, tập trung vào tư vấn quản lý doanh nghiệp và đào tạo giáo dục tại Hồng Kông. Ông cho biết, việc lựa chọn giáo dục để trao quyền cho ngành là một quyết định được cân nhắc kỹ lưỡng. Ban đầu, ông cảm thấy rằng việc làm giáo dục blockchain là không cần thiết, nhưng sau khi tiếp xúc với ngành, ông nhận ra rằng Web3 không chỉ là công nghệ, mà còn là một hệ sinh thái, liên quan đến nhận thức, nhân tài, tài sản và nhiều khía cạnh khác. Để thúc đẩy sự phát triển của ngành, giáo dục hệ thống là chìa khóa.
Khi nói về sự khác biệt giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống, Yang Jun cho rằng nó chủ yếu thể hiện ở ba khía cạnh:
Nhận thức đi trước. Giáo dục truyền thống tập trung vào đào tạo kỹ năng, giáo dục Web3 chú trọng vào sự chuyển đổi nhận thức, giúp học viên hiểu rõ các xu hướng ngành, chính sách, công nghệ và các tình huống ứng dụng.
Tâm lý cốc rỗng. Web3 thay đổi nhanh, tư duy truyền thống thường không hiệu quả, học viên cần từ bỏ quan niệm cố hữu và học tập với tâm thế cởi mở.
Hướng tới thực hành. Web3 cần phải tham gia trải nghiệm thực tế, chẳng hạn như sử dụng ví kỹ thuật số, hiểu về quản lý tài sản, chỉ nghe mà không thực hành thì rất khó để thực sự hòa nhập.
Đối với những hiểu lầm phổ biến về giáo dục Web3, Yang Jun cho biết sự hiểu lầm phổ biến nhất là đồng nhất Web3 với việc đầu cơ hoặc đầu tư. Ông nhấn mạnh, Web3 là một hệ sinh thái, liên quan đến công nghệ, ứng dụng, tuân thủ và nhiều khía cạnh khác, không thể đơn giản coi là công cụ để kiếm tiền nhanh. Đại học Web3 thông qua các khóa học hệ thống, hướng dẫn thực hành, giao lưu sâu sắc, giúp học viên xây dựng nhận thức đúng đắn và tham gia một cách lý trí vào ngành.
Đối với việc chuyển đổi từ doanh nghiệp Web2 sang Web3, Yang Jun đề xuất trước tiên cần phải làm tốt việc giáo dục và học tập, nhưng không cần phải chuyển đổi toàn diện một cách ồn ào. Ông đề xuất có thể thành lập các bộ phận đổi mới quy mô nhỏ, đào tạo những nhân viên chủ chốt học về Web3, kết hợp với thực tế của doanh nghiệp để khám phá tính khả thi. Đồng thời, đội ngũ quản lý cao cấp cần cùng nhau học hỏi, thống nhất nhận thức.
Đại học Web3 đặt trụ sở tại Hồng Kông, Yang Jun cho rằng nơi đây có lợi thế về chính sách, nhân tài và tuân thủ. Hồng Kông đang dần ban hành các chính sách có lợi để thu hút các dự án toàn cầu. Trong tương lai, Đại học Web3 dự định triển khai một loạt các khóa học, chương trình du học và đào tạo thực hành, hỗ trợ các doanh nghiệp và cá nhân ở nội địa hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Đối với những người trẻ muốn gia nhập ngành Web3, Dương Quân khuyên nên tham gia vào những công ty có bề dày kinh nghiệm và hoạt động lâu năm, bắt đầu từ các vị trí cơ sở và trải nghiệm các vị trí khác nhau. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học, Web3 có nhịp độ nhanh, cần phải học tập liên tục. Đồng thời, cần chọn đội ngũ đáng tin cậy, việc đi cùng với những người phù hợp còn quan trọng hơn cả bằng cấp.
Nhìn về tương lai, Yang Jun cho biết Đại học Web3 sẽ tập trung vào ba hướng: một là xây dựng một thư viện chuyên gia trong ngành; hai là thành lập một trường đại học Web3 thực tế trong 3-5 năm tới; ba là giảm "thuế nhận thức" cho doanh nghiệp và cá nhân khi tham gia Web3 thông qua việc phổ biến các khóa học và đào tạo cao cấp. Ông hy vọng sẽ thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành thông qua việc trao quyền giáo dục.