Bánh xe văn hóa của cấu trúc quản lý AI: Phân tích sự phát triển công nghệ và sự biến đổi chính sách

2025-07-16 17:14:16

Mô hình năm vòng văn hóa và chính trị: Phân tích sự phát triển của cấu trúc quản lý kỹ thuật

Gần đây, một nhân vật nổi tiếng trong lĩnh vực blockchain đã công bố một bài viết, đề xuất khái niệm "Mô hình vòng đời văn hóa và chính trị" để giải thích sự thay đổi trong cấu trúc quản lý công nghệ và trí tuệ nhân tạo toàn cầu hiện nay. Mô hình này tiết lộ một hiện tượng thú vị: thái độ của văn hóa đối với những điều mới thường được hình thành bởi bầu không khí xã hội tại thời điểm đó, trong khi thái độ đối với những điều cũ chủ yếu được quyết định bởi quán tính cố hữu. Những "vòng đời văn hóa" này một khi đã hình thành thì trở nên khó thay đổi.

Mâu thuẫn giữa chủ nghĩa tự do mới và thực tế quản lý

Tác giả đã nhìn lại quá trình trưởng thành của mình và chỉ ra một hiện tượng gây nhầm lẫn: mặc dù mọi người thường tuyên bố rằng chúng ta đang sống trong một "xã hội tự do sâu sắc", tôn vinh "giảm quy định", nhưng thực tế là các chính sách quản lý mà chính phủ thực thi lại khác xa với những quan niệm này. Số lượng quy định liên bang không những không giảm mà còn tăng lên, các quy định như xác minh danh tính khách hàng, quy định về bản quyền, các biện pháp kiểm tra an ninh sân bay ngày càng trở nên nghiêm ngặt hơn. Hơn nữa, kể từ sau Thế chiến II, tỷ lệ thuế liên bang của Mỹ so với GDP vẫn giữ ổn định tương đối.

Sự đảo ngược bất ngờ trong cấu trúc AI giữa Trung Quốc và Mỹ

Tác giả đưa ra một quan điểm thú vị: nếu dự đoán hướng phát triển trong lĩnh vực AI của Trung Quốc và Mỹ sau năm năm vào năm 2020, hầu hết mọi người có thể nghĩ rằng Mỹ sẽ dẫn đầu trong lĩnh vực AI mã nguồn mở, trong khi Trung Quốc sẽ chiếm ưu thế trong lĩnh vực AI mã nguồn đóng. Tuy nhiên, sự thật lại hoàn toàn ngược lại. Tác giả sử dụng "mô hình năm vòng văn hóa và chính trị" để giải thích hiện tượng này:

Cách một nền văn hóa đối xử với những điều mới, phụ thuộc vào thái độ và cơ chế khuyến khích phổ biến của nền văn hóa đó trong một khoảng thời gian nhất định.
Cách một nền văn hóa đối xử với những thứ cũ chủ yếu bị thúc đẩy bởi sự quán tính duy trì hiện trạng.

Mỗi thời đại đều khắc một "vòng năm" mới trên cây văn hóa, hình thành một loạt quan niệm đối với những điều mới nổi. Những quan niệm này một khi hình thành, sẽ trở nên ăn sâu bén rễ, khó có thể thay đổi.

Từ Internet đến AI: Động lực văn hóa ảnh hưởng đến quản lý công nghệ

Tác giả đã sử dụng mô hình này để phân tích một số trường hợp cụ thể:

Xu hướng phi quản lý ở Mỹ chủ yếu xuất hiện vào những năm 90 của thế kỷ 20, nhưng sau thế kỷ 21, bầu không khí tổng thể đã chuyển sang hướng quản lý nhiều hơn. Tuy nhiên, những thứ "tăng trưởng" trong những năm 90 (như internet) vẫn giữ được đặc tính tự do và cởi mở.
Mức thuế bị ràng buộc bởi nhu cầu ngân sách của chính phủ, "đường đỏ" này đã được xác định từ 50 năm trước và khó có thể thay đổi.
Thái độ đối với rủi ro của công nghệ mới thường quá thận trọng, trong khi lại tương đối khoan dung với một số hoạt động có rủi ro cao truyền thống (như leo núi mạo hiểm), điều này phản ánh thái độ văn hóa hình thành trong các thời kỳ khác nhau.
Mạng xã hội đã trưởng thành trong thập kỷ 2010, với thái độ quản lý nằm giữa internet tổng thể và các hiện tượng mới nổi.
AI đã trưởng thành trong thập kỷ 2020, Trung Quốc với tư cách là người đi sau đã áp dụng chiến lược thân thiện với mã nguồn mở, phù hợp với sở thích của cộng đồng phát triển.

Đổi mới: Trồng cây mới

Tác giả cuối cùng đã tổng kết rằng, việc thay đổi những quan niệm văn hóa đã được cố định là rất khó khăn. Một phương pháp khả thi hơn là tạo ra những mô hình hành vi mới, để những mô hình mới này thay thế những mô hình cũ trong cạnh tranh, và thiết lập những quy tắc và nền tảng văn hóa tốt ngay từ giai đoạn hình thành. Đây chính là sức hấp dẫn của lĩnh vực tiền điện tử và Web3: chúng cung cấp một môi trường công nghệ và văn hóa độc lập, có thể tự do khám phá những điều mới mà không bị ràng buộc bởi "định kiến hiện trạng".

Tác giả cho rằng, chúng ta không cần phải tốn sức nuôi dưỡng những cây cổ thụ đã cũ, mà có thể thông qua việc trồng và phát triển các loại cây mới để tiếp thêm sức sống cho khu rừng này. Ý tưởng này không chỉ áp dụng cho lĩnh vực công nghệ, mà còn có thể mở rộng ra các thí nghiệm và đổi mới trong các quy tắc xã hội.

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.

13 thích