Chế độ bốn ngày chính thức cứu giúp khỏi tình trạng kiệt sức và cải thiện giấc ngủ.

Gần đây, một trong những nghiên cứu lớn nhất đã được công bố, trong đó 2896 nhân viên từ 141 tổ chức ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Úc, Canada, Ireland và New Zealand đã được miễn khỏi ngày làm việc thứ năm với mức lương được giữ nguyên. Tất cả các công ty tham gia thử nghiệm một cách tự nguyện và giảm số lượng cuộc gọi hội nghị cho người lao động.

Kết quả hóa ra hoàn toàn như mong đợi: các nhà xã hội học đã nhận thấy rằng 67% tất cả người tham gia cảm thấy ít mệt mỏi hơn rất nhiều, trong khi 37% đã điều chỉnh lại giấc ngủ.

• Những cuộc gọi vô nghĩa kéo dài 30 phút, nhưng lại biến thành 1 giờ;
• các nhiệm vụ thường xuyên, thường không được sắp xếp trong hệ thống để mọi người có thể ủy quyền cho chúng.

Các nhà hoạt động thực sự yêu cầu các nhà tuyển dụng chấp nhận quy tắc của trò chơi doanh nghiệp mới, vì điều này mang lại lợi ích cho công ty. Các ông chủ vẫn chưa hiểu điều này, nhưng thực tiễn một lần nữa chứng minh điều đó.