Khi Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Jerome Powell vào thứ Sáu mở ra khả năng cắt giảm lãi suất lần đầu tiên trong gần một năm, ông đã lưu ý đến những rung chuyển bắt đầu làm lung lay một trụ cột chính của nền kinh tế Mỹ: thị trường lao động.
Lo ngại về tốc độ tăng trưởng việc làm đã tăng lên vào đầu tháng này sau khi dữ liệu của chính phủ cho thấy sự chậm lại mạnh mẽ trong việc tuyển dụng vào tháng Bảy, cùng với mức tăng lương yếu hơn nhiều trong tháng Năm và tháng Sáu so với những gì đã được cho là trước đó. Những con số thất vọng này đủ đáng lo ngại để Tổng thống Trump đặt câu hỏi về độ chính xác của chúng và sa thải người đứng đầu cơ quan chịu trách nhiệm biên soạn dữ liệu.
Tuy nhiên, các chuyên gia lao động nói với CBS News rằng họ không ngạc nhiên trước sự suy giảm này, và cảnh báo rằng có thể còn nhiều khó khăn hơn cho những người tìm việc. Dữ liệu được công bố kể từ khi có số liệu việc làm vào ngày 1 tháng 8 cho thấy các công ty đang trì hoãn việc tuyển dụng khi họ điều chỉnh hướng đi để đối phó với những khó khăn, bao gồm thuế quan mới của Mỹ và sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo, họ nói.
"Có một sự giảm nhiệt thực sự trên thị trường lao động," Andy Challenger, phó chủ tịch cao cấp của công ty tư vấn việc làm Challenger, Gray & Christmas, đã nói với CBS MoneyWatch. "Chúng tôi cũng đang có nhiều cuộc trò chuyện cá nhân với các công ty đang cho chúng tôi biết rằng hãy mong đợi việc sa thải trong tương lai."
Ông ấy nói: "Vì vậy, đối với tôi, có nhiều lý do hơn để bi quan về thị trường lao động hơn là lạc quan rằng chúng ta sẽ thấy một cú hồi phục lớn."
Dưới đây là ba biểu đồ có thể chỉ ra một sự suy giảm nghiêm trọng trong thị trường việc làm của Hoa Kỳ.
Ít công nhân hơn đang được thuê
Nhìn chung, các nhà tuyển dụng ở Hoa Kỳ vào năm 2025 đã thêm ít việc làm hơn theo tháng so với tốc độ tăng trưởng trong những năm gần đây, khi các công ty tìm cách mở rộng khi nền kinh tế phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch. Vào năm 2024, các nhà tuyển dụng đã tuyển dụng trung bình 168.000 công nhân mỗi tháng, nhưng điều đó đã giảm xuống còn trung bình 35.000 trong ba tháng qua, Powell cho biết vào thứ Sáu.
!function(){"use strict";window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe");for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0;r=e[i];i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px";r.style.height=d｝｝})}();
Rủi ro là thị trường lao động có thể yếu đi từ đây, điều này có thể dẫn đến "sa thải tăng mạnh và tỷ lệ thất nghiệp gia tăng," Powell nói.
Sự chậm lại có thể thúc đẩy Fed cắt giảm lãi suất cơ bản, công cụ chính của các nhà hoạch định chính sách để kích thích nền kinh tế và tăng trưởng việc làm, trong cuộc họp tháng tới lần đầu tiên kể từ tháng 12 năm 2024. Việc giảm lãi suất có thể củng cố thị trường lao động bởi vì nó sẽ khiến việc vay mượn của người tiêu dùng trở nên rẻ hơn, thúc đẩy chi tiêu, và giúp các doanh nghiệp đầu tư, bao gồm cả việc tăng thêm nhân viên.
Câu chuyện tiếp tụcNhiều người tìm việc lâu dài hơn
Một dấu hiệu đáng lo ngại khác là sự gia tăng gần đây của những người tìm việc lâu dài, hoặc những người đã tìm kiếm việc làm hơn 27 tuần. Vào tháng 7, khoảng 1,8 triệu người Mỹ đã tìm việc hơn 27 tuần, tăng khoảng 64% so với ba năm trước và 20% so với một năm trước.
!function(){"use strict";window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe");for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0;r=e[i];i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px";r.style.height=d｝｝})}();
Challenger cho biết có thể sẽ không dễ dàng hơn để tìm việc làm trong thời gian tới, khi có dấu hiệu từ các nhà tuyển dụng rằng họ dự định tiếp tục cắt giảm việc làm.
"Đừng nghỉ hè" trong việc tìm kiếm công việc mới, ông khuyên những người đi tìm việc. "Rất khó để tưởng tượng một kịch bản mà thị trường lao động sẽ tốt hơn trong ba đến sáu tháng."
Một sự gia tăng trong số lao động trẻ thất nghiệp
Cùng lúc đó, những người lao động trẻ cũng gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm công việc đầu tiên của họ, điều này đã được đổ lỗi cho mọi thứ từ hoạt động kinh tế chậm lại trong năm nay đến việc các nhà tuyển dụng áp dụng trí tuệ nhân tạo thay thế cho công nhân cấp thấp.
!function(){"use strict";window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe");for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0;r=e[i];i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px";r.style.height=d｝｝})}();
Chắc chắn rằng, tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia vẫn ở mức thấp, là 4.2%. Tuy nhiên, chỉ số đó là nhìn lại, phản ánh sức mạnh của thị trường lao động trong những tháng trước — nó không cho thấy nhiều về điều kiện kinh tế trong tương lai.
Trong khi đó, thị trường việc làm hiện tại đối với các sinh viên tốt nghiệp đại học mới đạt đến "một cơn bão hoàn hảo," theo lời của huấn luyện viên nghề nghiệp Tracey Newell.
"Các công ty đang hạn chế các vị trí cấp độ mới, và AI đang thay thế nhiều công việc 'khởi đầu' truyền thống," cô ấy bổ sung, lưu ý rằng không có gì bất thường khi các nhà tuyển dụng ngày nay nhận được hàng trăm đơn xin việc cho một vị trí duy nhất.
Các vạch băng qua đường cầu vồng ở Florida đã bị sơn lại
Chào mừng đến với New Orleans
Thống đốc Maryland, Wes Moore, gọi việc triển khai Vệ binh Quốc gia D.C. của Trump là "vi hiến".
Xem bình luận
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Chủ tịch Fed Powell lo ngại về thị trường lao động. Dưới đây là 3 dấu hiệu đỏ.
Khi Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Jerome Powell vào thứ Sáu mở ra khả năng cắt giảm lãi suất lần đầu tiên trong gần một năm, ông đã lưu ý đến những rung chuyển bắt đầu làm lung lay một trụ cột chính của nền kinh tế Mỹ: thị trường lao động.
Lo ngại về tốc độ tăng trưởng việc làm đã tăng lên vào đầu tháng này sau khi dữ liệu của chính phủ cho thấy sự chậm lại mạnh mẽ trong việc tuyển dụng vào tháng Bảy, cùng với mức tăng lương yếu hơn nhiều trong tháng Năm và tháng Sáu so với những gì đã được cho là trước đó. Những con số thất vọng này đủ đáng lo ngại để Tổng thống Trump đặt câu hỏi về độ chính xác của chúng và sa thải người đứng đầu cơ quan chịu trách nhiệm biên soạn dữ liệu.
Tuy nhiên, các chuyên gia lao động nói với CBS News rằng họ không ngạc nhiên trước sự suy giảm này, và cảnh báo rằng có thể còn nhiều khó khăn hơn cho những người tìm việc. Dữ liệu được công bố kể từ khi có số liệu việc làm vào ngày 1 tháng 8 cho thấy các công ty đang trì hoãn việc tuyển dụng khi họ điều chỉnh hướng đi để đối phó với những khó khăn, bao gồm thuế quan mới của Mỹ và sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo, họ nói.
"Có một sự giảm nhiệt thực sự trên thị trường lao động," Andy Challenger, phó chủ tịch cao cấp của công ty tư vấn việc làm Challenger, Gray & Christmas, đã nói với CBS MoneyWatch. "Chúng tôi cũng đang có nhiều cuộc trò chuyện cá nhân với các công ty đang cho chúng tôi biết rằng hãy mong đợi việc sa thải trong tương lai."
Ông ấy nói: "Vì vậy, đối với tôi, có nhiều lý do hơn để bi quan về thị trường lao động hơn là lạc quan rằng chúng ta sẽ thấy một cú hồi phục lớn."
Dưới đây là ba biểu đồ có thể chỉ ra một sự suy giảm nghiêm trọng trong thị trường việc làm của Hoa Kỳ.
Ít công nhân hơn đang được thuê
Nhìn chung, các nhà tuyển dụng ở Hoa Kỳ vào năm 2025 đã thêm ít việc làm hơn theo tháng so với tốc độ tăng trưởng trong những năm gần đây, khi các công ty tìm cách mở rộng khi nền kinh tế phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch. Vào năm 2024, các nhà tuyển dụng đã tuyển dụng trung bình 168.000 công nhân mỗi tháng, nhưng điều đó đã giảm xuống còn trung bình 35.000 trong ba tháng qua, Powell cho biết vào thứ Sáu.
!function(){"use strict";window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe");for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0;r=e[i];i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px";r.style.height=d｝｝})}();
Rủi ro là thị trường lao động có thể yếu đi từ đây, điều này có thể dẫn đến "sa thải tăng mạnh và tỷ lệ thất nghiệp gia tăng," Powell nói.
Sự chậm lại có thể thúc đẩy Fed cắt giảm lãi suất cơ bản, công cụ chính của các nhà hoạch định chính sách để kích thích nền kinh tế và tăng trưởng việc làm, trong cuộc họp tháng tới lần đầu tiên kể từ tháng 12 năm 2024. Việc giảm lãi suất có thể củng cố thị trường lao động bởi vì nó sẽ khiến việc vay mượn của người tiêu dùng trở nên rẻ hơn, thúc đẩy chi tiêu, và giúp các doanh nghiệp đầu tư, bao gồm cả việc tăng thêm nhân viên.
Câu chuyện tiếp tụcNhiều người tìm việc lâu dài hơn
Một dấu hiệu đáng lo ngại khác là sự gia tăng gần đây của những người tìm việc lâu dài, hoặc những người đã tìm kiếm việc làm hơn 27 tuần. Vào tháng 7, khoảng 1,8 triệu người Mỹ đã tìm việc hơn 27 tuần, tăng khoảng 64% so với ba năm trước và 20% so với một năm trước.
!function(){"use strict";window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe");for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0;r=e[i];i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px";r.style.height=d｝｝})}();
Challenger cho biết có thể sẽ không dễ dàng hơn để tìm việc làm trong thời gian tới, khi có dấu hiệu từ các nhà tuyển dụng rằng họ dự định tiếp tục cắt giảm việc làm.
"Đừng nghỉ hè" trong việc tìm kiếm công việc mới, ông khuyên những người đi tìm việc. "Rất khó để tưởng tượng một kịch bản mà thị trường lao động sẽ tốt hơn trong ba đến sáu tháng."
Một sự gia tăng trong số lao động trẻ thất nghiệp
Cùng lúc đó, những người lao động trẻ cũng gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm công việc đầu tiên của họ, điều này đã được đổ lỗi cho mọi thứ từ hoạt động kinh tế chậm lại trong năm nay đến việc các nhà tuyển dụng áp dụng trí tuệ nhân tạo thay thế cho công nhân cấp thấp.
!function(){"use strict";window.addEventListener("message",function(a){if(void 0!==a.data["datawrapper-height"]){var e=document.querySelectorAll("iframe");for(var t in a.data["datawrapper-height"])for(var r,i=0;r=e[i];i++)if(r.contentWindow===a.source){var d=a.data["datawrapper-height"][t]+"px";r.style.height=d｝｝})}();
Chắc chắn rằng, tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia vẫn ở mức thấp, là 4.2%. Tuy nhiên, chỉ số đó là nhìn lại, phản ánh sức mạnh của thị trường lao động trong những tháng trước — nó không cho thấy nhiều về điều kiện kinh tế trong tương lai.
Trong khi đó, thị trường việc làm hiện tại đối với các sinh viên tốt nghiệp đại học mới đạt đến "một cơn bão hoàn hảo," theo lời của huấn luyện viên nghề nghiệp Tracey Newell.
"Các công ty đang hạn chế các vị trí cấp độ mới, và AI đang thay thế nhiều công việc 'khởi đầu' truyền thống," cô ấy bổ sung, lưu ý rằng không có gì bất thường khi các nhà tuyển dụng ngày nay nhận được hàng trăm đơn xin việc cho một vị trí duy nhất.
Các vạch băng qua đường cầu vồng ở Florida đã bị sơn lại
Chào mừng đến với New Orleans
Thống đốc Maryland, Wes Moore, gọi việc triển khai Vệ binh Quốc gia D.C. của Trump là "vi hiến".
Xem bình luận